（ページ57）上司 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by DaveLawler 　部下を持つ上司の役割は、部下の能力を把握し、彼らの能力を最大限に引き出し、組織としての業績向上に結びつけること。ですから、部下の生産性を高めるた...

2014/04/19

by afu007 　責任の重い仕事を任された場合、仕事に対するモチベーションは上がるでしょうが、同時に強いプレッシャーも感じるでしょう。そして、実際にその仕事を進めていくう...

2014/04/19

by rennes.i 　上司に評価される人たちは、仕事に対して「先読み」という意識を持ちながら取り組んでいます。先読みを意識することで仕事をより高いレベルでこなすことが可能...

2014/04/19

by T.Kiya 　転職者に対する仕事を教え方は、新卒者の場合とかなり違ってきます。相手が新卒者であれば、「一から十まで」懇切丁寧に教えなければなりません。しかし、転職者の...

2014/04/19

by SaminatorH ビジネスシーンにおける予算交渉は、シビアな仕事の一つと言ってよいでしょう。バブル期と違って、どの会社も予算削減に必死になっています。現代は、戦...

2014/04/19

by nalundgaard 　部下は上司を選べません。馬が合わない上司にあたってしまった場合、部下の側で工夫しながら仕事を進めていかなければならない事態が起きてしまいます。...

2014/04/19

by alvarolg 　ロジカルシンキングは様々な場面で活用できる思考術ですが、特に有効なのが人を説得する場面です。論理力は人の心を動かし、強い説得力を生み出します。論理力...

2014/04/19

by karsten.planz 　日々多くの仕事をこなさなければならないビジネスパーソンにとって、自分が抱えている仕事に優先順位をつけることは非常に大切です。仕事には、緊急...

2014/04/19

by BONGURI 　若手社員の仕事は、上司の指示を受けるところから始まります。仕事の指示を受けるときは、正しい受け方で指示を受ける必要があるでしょう。指示内容を正しく理解...

2014/04/19

by gareth1953 the original 　仕事の覚えが悪い社員というのは、どの会社、どのセクションにもいることでしょう。特に新人の場合は、仕事を覚えるのにある程...

2014/04/19

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