まずはこの3つから実践すべき!上司への「報連相」が苦手な人にオススメの対処法
by basheertome ビジネスマンとしてのスキルと言えば思いつくものはたくさんありますが、その中でも一番はじめに身につけなければならないのが「報連相」である事は間違...
まずはこの3つから実践すべき!上司への「報連相」が苦手な人にオススメの対処法
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その教え方できちんと伝わってる?「報連相」の必要性を教えるポイントは「専用メモ帳」にアリ!
by Kaplan International English 新入社員の教育の1つに、「報連相」があります。社会人、組織人にとって報告・連絡・相談がいかに大切か、それを行...
ちゃんと知っていますか?意外と押さえられていない「報連相」の意味
by Rodrigo_Soldon ビジネスマナーとして押さえておきたい基本中の基本として「報連相」があります。新卒者は、「ほうれんそう」と言われても何のことか、よく分から...
明日からすぐに仕事で実践できる!仕事が遅い人が「スピード感」を持つ方法
by Navaneeth K N 仕事をこなすのが遅い人が「スピード感」を持って仕事をするには、どうしたら良いのでしょうか。決して手を抜いているわけではないのに、どうしても...
「速さ」が悪い結果につながる!?スピードは遅いけれど仕事を丁寧にこなすことで得られるメリット
by Simon & His Camera より良い仕事をするために必要な要素はスピードと丁寧さ・正確さです。いくらスピードが速くてもその内容が雑なのでは優れた成果...
「30分〜90分」の間が理想的!参加者の集中力を切らさない「企画会議」の適正な開催時間
by DaveLawler 企画会議というものは、とかく時間がかかるものです。企画が完成するまで終わらない、というような会議は最悪の会議です。いつまでやっても有益な結論が出...
期待効果を「隠しネタ」にして披露する!より魅力的な企画書にするための「締め」の作り方
by halfrain 企画書のメインとなる項目は、テーマやコンセプト、内容説明、現況分析、期待効果ということになるでしょう。そのあとに具体的なスケジュールや予算などの項目...
怒られた原因の分析から始める!仕事で怒られる場面を「成長するためのチャンス」に変える3つの方法
by Chrismatos ♥Too busy, sorry 日々、仕事をしていく中で、上司や取引先、あるいはお客様から怒られるシーンがどうしても出てきます。そういうことが...
自分の考えを持って業務に当たろう!上司から仕事の指示をもらった時に意識すべきこと
by Parvin ♣( OFF for a while ) 上司から仕事の指示をもらった時には、意識しておきたいことがあります。自分として成長できるような仕事をするために...
企画書の精度を高めるためにドラフトを通過させるためのポイント
by RaMaOrLi 企画書を作る時に、ドラフトという過程があります。ドラフトとは「下書き」と言う意味で、下書きした企画書を提出することで企画書の精度を高める過程の事を言...