04月17日の総合ランキング

【例文】初めての相手･取引先に好印象！ビジネスメールの挨拶文の書き方

新しい取引先など、面識がない相手に挨拶メールを送る際、相手に失礼がないことはもちろん、できれば好印象を与えたいところ。本記事では押さえておきたいポイントとビジネスマナー、実際に活用できる例文を紹...

【敬語の意味･違い】承知しました/了解しました/かしこまりました/了承しました

「わかりました」の意味合いで使う「了解しました・承知しました・了承しました・かしこまりました」。 実は、相手によって使い分けをする必要があることを知っていますか？例えば、「了解しました」「了...

誠意が伝わる「謝罪文・お詫びメール」の書き方と例文8選｜件名・締め、社内・お客様など事例別

社外・社内にかかわらず、ミスをして迷惑をかけた人にはきちんとメールや電話で謝罪し、お詫びの意思を示すことが必要です。 今回はビジネスシーンでミスをした際の謝罪メール、お詫びメールの書き...

【例文】添付ファイル・資料送付メールの書き方マナーと5つの注意点

資料・ファイルを添付するビジネスメールを送信する際には、「ファイルサイズの上限はあるのかな？」「ウイルス対策は必要なのかな？」など気になることも多いのではないでしょうか。 本記事では、ビジ...

引用・参考文献・参考URLの正しい書き方：プレゼン資料の「参考文献リスト」作成時の注意点とは？

ビジネスシーンではパワポやワードを用いてプレゼン用の資料を作ることも多いでしょう。書籍やWebページからデータや情報を引用した場合は「参考文献リスト」に明記する必要があるとご存知でしょうか。 ...

【お詫び例文】書類の郵送・提出が遅れたときのメール・送付状の書き方

「取引先への書類送付が遅れた」「提出期限を忘れてしまっていた」などのミスをした場合、送付状やメールには、お詫びの言葉が欠かせません。 本記事では、書類などの提出遅れをする際に気をつけておき...

失礼にならない！「進捗状況を確認する際の催促メールの5つの基本」を解説

ビジネスシーンにおいて、業務の進捗状況をメールで確認する場面はたくさんあります。進捗状況の確認は、伝え方によっては失礼に思われてしまうこともあるため、連絡の仕方に注意が必要です。 本記事で...

【例文】人事異動の挨拶メールへのベストな返信文・5つのポイント

会社の上司や取引先から人事異動の挨拶メールが届き、「返信したほうがいいのかな？」「どのように返信すればいいのかわからない……」という悩む人も多いのではないでしょうか。 本記事では、人事異動...

【例文】会社の会食・飲み会・接待・食事会後に送るお礼メールの書き方

取引先や社内の人との会食の後、取引先の担当者やごちそうしてくれた上司・先輩にはその場でお礼の言葉を伝えて、翌日に再度お礼のメールを送るのがマナーです。 本記事では、接待・食事会・会食・懇親...

初めての人でもわかる「達成率･進捗率」の計算方法：仕事の進捗が一目瞭然に！

仕事とは、目標の設定と達成の繰り返しによって成り立つもの。効率的に業務を遂行していくことによって、ビジネスパーソンとして大きな飛躍を遂げられるのです。 本記事では、業務効率化に役立つ「達成...

【例文あり】イラッとさせないリマインド・催促の仕方とは？リマインドメール件名･本文の書き方・送り方

ビジネスシーンで多用される「リマインド」という言葉は、日本でいう「再確認」のことを指します。今回は、資料提出や回答期限、会食の日時といったスケジュール確認で用いられるリマンドメールの件名やメール...

「返信の返信」は必要？ビジネスメール返信で気をつけるべき基本ルール

ビジネスメールのやりとりでは「返信の返信」という形でメールを送るか、悩むこともあるでしょう。 実は、ビジネスメールで返信の返信を送る際には、基本的なルールがあります。 本記事では、ビ...

【テンプレート】お願いするビジネス文書･依頼文を書くときの3つのポイント

ビジネスシーンでは、社内メンバーや取引先に依頼内容を綴った文面を送ることも多いはず。プライベートであれば「お願いね！」でいいですが、仕事相手に伝えるときは丁寧で誠実な対応が求められます。 ...

【例文】営業先から紹介を受けた相手へのビジネスメールの書き方3つのポイント

新規顧客の開拓の際、「既存顧客から紹介」をしてもらった相手にメールを送ることもあるでしょう。 いくら紹介をしてもらったとはいえ、初めての相手にメールをするときには緊張してしまいますよね。 ...

「目標･方針･目的」の違いとは？今さら聞けない「目標･方針」の意味と違いを解説

ビジネスシーンでよく耳にする「目標・方針・目的」といった言葉。それぞれ異なる意味を持っていますが、その違いを明確に説明するのは意外と難しいもの。「目標・方針」の意味や「目的」との違いを、具体例を...