新入社員の職場配属への不安を無くしたい! NTTテクノクロスの若手社員が研修の企画&運営に奮闘!~サクセスストーリーの裏側~
NTTテクノクロスには、「自ら学び続け、社員同士で高めあう社風」があり、社員が主体となって運営するコミュニティや、社員が継続的に学べる豊富な研修カリキュラムが揃っている。研修内容は、新入社員研修...
提供元:PR TIMES
新入社員の職場配属への不安を無くしたい! NTTテクノクロスの若手社員が研修の企画&運営に奮闘!~サクセスストーリーの裏側~
NTTテクノクロスには、「自ら学び続け、社員同士で高めあう社風」があり、社員が主体となって運営するコミュニティや、社員が継続的に学べる豊富な研修カリキュラムが揃っている。研修内容は、新入社員研修...
2024/07/16
未来を担うイノベーターの育成を強化。企業と高専生が協働し、新しい価値を創出する「高専インカレチャレンジ」
SMBC日興証券は、将来の日本を背負う全国の高等専門学校(以下、高専)および高専卒業生と連携し、世界に通用するイノベーター人材を創出するエコシステムの構築を目指し、2021年より「高専インカレチ...
2024/07/09
長野県駒ヶ根市から届いた第1回飼育の繭ついに届いた!2024年6月下旬、6000頭もの繭を纏った蚕が入った段ボール箱が、長野県から遥々九州福岡県のKAICO株式会社(以下、KAICO)に届きまし...
2024/07/03
読書の楽しさを伝えたい。18歳の代表理事が200人の子どもたちへ本を読み聞かせ~子どもたちの笑顔と成長を願う女子高生の挑戦~
「読書をすることが多い子供ほど、コミュニケーションスキルや礼儀・マナースキルが高い傾向にある。」子どもの生活力に関する実態調査(平成27年、(独)国立青少年教育振興機構)より。そんな調査結果があ...
2024/06/28
分担か、分裂か。25歳の二人が「離島専門ビジネスメディア」を立ち上げるまで
アトリア合同会社(本社:大阪市淀川区)は、2024年3月末から離島のEC・PR領域に特化したWEBメディア「はなれじま広報部」をオープンしました。サイト内のコンテンツは離島におけるPR・EC関連...
2024/06/20
発売後すぐ重版で話題! 『世界のスゴイ絵画』は 美術史愛が強すぎる編集者のしくじりから生まれた!?
Gakkenが生み出す、数々の個性的で魅力的な商品・サービス。その背景にあるのはクリエイターたちの情熱です。(株)Gakken公式ブログでは、ヒットメーカーたちのモノづくりに挑む姿を「クリエイ...
2024/06/19
リモート・出社どちらでもOK?IT企業が挑戦するメンバーが自由に働ける環境づくり!
アールスリーインスティテュート(以下、アールスリー)は、大阪に本社があるIT企業です。サイボウズ社のkintoneを使ったシステム開発、kintone利用者向けのSaaSを提供しています。主力製...
2024/06/07
2024年度新入社員がプロデュース、日本全国の同期に向けたWeb CMを公開 〜4月1日、不安と期待を胸に新たな一歩を踏み出す、新社会人へのエール『さあ、らしく行こう! #2024新社会人』〜
株式会社アウトソーシングテクノロジー(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:笠井 嘉明、以下OSTech)は、2024年4月1日(月)、Web CM『さあ、らしく行こう! #2024新社会人』を...
2024/04/24
IT未経験人材を育成し、“事業を後押しするセキュリティ”の実現を目指す―リスキリング人材受け入れの裏側
パーソルグループでは中期経営計画2026において、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指すための事業成長のエンジンに「人的資本」を掲げています。中でも重要指標となっているテクノ...
2024/04/11
入社から1年。スタートアップ×新卒1期生だからこそ獲得できた「成長実感」
株式会社CAQNAL(カクナル)は、2018年1月12日に創立し、「人のチカラで『場』を興(おこ)す」というミッションの下、大手企業からベンチャー、行政・自治体など様々な組織の価値を向上させるコ...
2024/04/08