創業4年目、メンバーは6名から70名に。進撃の一石三鳥、顧客満足度とチームのモチベーション、どちらも上げる戦略とは。
創業4年目となる一石三鳥グループ。現在は東京のみならず、大阪や静岡で全11店舗を運営中。ブライダル出身の米田のもと、そのホスピタリティ精神に共感したメンバーが集結し「次なる飲食店の形」を目指して...
STORY
提供元：PR TIMES
プロのコンサルタントが就活生の自立自走を徹底支援。就活クチコミアワード最高賞を受賞した企業の採用活動に込める想いとは。
株式会社Regrit Partners（以下、当社）は、「コンサルティング業界における人材輩出企業」として設立され、「CxO firm（1000人のCxO人材を輩出する）」をVisionに掲げる...
応募数だけでなく採用まで完全コミット！～採用コストを半分にする広告営業の取材力～
運送業ドライバーの採用支援サービスを展開する株式会社LIGO（リーゴ）。同社では求人広告の掲載枠を販売するだけでなく「採用まで伴走する」ことにこだわり、採用コストを従来の半分に抑えることに成功し...
ホワイト物流実現への懸け橋へ！～運送会社のPRメディア開発に懸ける思い
配送ドライバーの採用支援サービスを展開する株式会社LIGO（リーゴ）は、2024年8月、荷主とドライバーをマッチングするPRメディア事業「ハコプロ」を立ち上げました。サービス開発やサイト設計担当...
【積水化学グループ】インフラの危機を救うオメガライナー工法 若手社員が受け継ぎ、そして進化へ
近年、道路や橋梁（きょうりょう）などのインフラが続々と耐用年数の限界を迎えつつある。下水道も同様で、下水管路の破損を原因とする道路陥没は年間で約2600件に及び、私たちの足元には、危機が静かに忍...
人材不足の中小企業を学生インターンが救う！？ 大学生をプロジェクト担当に任命し、「これから働く人目線」の採用サイトが完成するまで
様々な業種で人手不足が問題視される中、製造業が盛んな愛知県でニット工場を営む石川メリヤスも常に人が足りていません。特に深刻なのは若手社員がなかなか採れないことです。今後数年間で退職していくベテラ...
愛媛の救世主は地元の若者たち！愛媛県戦略的情報発信プロジェクトチーム「MEラボ」を発足
愛媛県では「若者が“まじめ”に活躍する愛媛県」のイメージ定着を目指し、県内の若者が中心となり愛媛の情報発信を行うため、愛媛県戦略的情報発信プロジェクトチーム「ME(ミー)ラボ」を発足しました。総...
新入社員の職場配属への不安を無くしたい！ NTTテクノクロスの若手社員が研修の企画＆運営に奮闘！～サクセスストーリーの裏側～
NTTテクノクロスには、「自ら学び続け、社員同士で高めあう社風」があり、社員が主体となって運営するコミュニティや、社員が継続的に学べる豊富な研修カリキュラムが揃っている。研修内容は、新入社員研修...
未来を担うイノベーターの育成を強化。企業と高専生が協働し、新しい価値を創出する「高専インカレチャレンジ」
SMBC日興証券は、将来の日本を背負う全国の高等専門学校（以下、高専）および高専卒業生と連携し、世界に通用するイノベーター人材を創出するエコシステムの構築を目指し、2021年より「高専インカレチ...
長野県駒ヶ根市から届いた第1回飼育の繭ついに届いた！2024年6月下旬、6000頭もの繭を纏った蚕が入った段ボール箱が、長野県から遥々九州福岡県のKAICO株式会社（以下、KAICO）に届きまし...