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地方から東京本社へ入社。新卒２年目営業担当が語る。　メンタル不調レスな人事制度「ブラシス制度」とは

2022年4月1日、株式会社アクアスター（以下当社）に2022年度卒の新入社員19名が入社いたしました。入社式では、辞令交付のほか毎年恒例であるブラザー・シスター制度（以下ブラシス制度）のペア発...

史上最多約420体収録！　かつての“恐竜少年”の夢が詰まった、本気の恐竜図鑑

　学研プラス（Gakken）が生み出す、数々の個性的で魅力的な商品・サービス。その背景にあるのはクリエイターたちの情熱だ。学研プラス公式ブログでは、ヒットメーカーたちのモノづくりに挑む姿を、「イ...

＜イベントレポート＞プロジェクト創出ワークショップ「ignite! 2022」がスタート！

4月15日、八ヶ岳の麓にあるコワーキングスペース「富士見 森のオフィス」（長野県・富士見町）にて、「プロジェクト創出ワークショップ ignite!」がスタートしました。「ignite!（イグナイ...

感染対策のプロになる──キャリア10年の「歯科衛生士」が直面してきた業界課題と新たな挑戦

はじめまして。モレーンコーポレーション（以下、モレーン） デンタル事業部の佐藤と申します。当社は感染対策に特化したコンサルティング・製品紹介・販売などを総合的に行う、唯一の会社です。私は歯科衛生...

リモートワークが進む中、企業エンゲージメントを上げるには？ これからの組織・人材開発の在り方を考える。

NEWONEがミッションビジョン再策定により世の中に発信したいこと　エンゲージメント向上を軸に人材育成や組織開発の支援をしている株式会社NEWONEは、２０２１年１２月にミッション・ビジョンを再...