Career Runners

何でもできるスーパーマンは目指さない！超成長志向のインターン生は決めた「ライバルとは違うベクトルで勝負する」

就活を通じて出会った先輩社会人に憧れて「自分もあの人のようになりたい」「何でもこなせるスーパー社会人にならなきゃ！」と心を奮い立たせている学生もいるでしょう。 しかし、肝心な「自分らしさ」...

「もはや自分だけの事業ではない」注目の昆虫食に着眼！大学発ベンチャー立ち上げから、挑戦が途切れない理由

「いつかは起業してみたい」「大きなことを成し遂げたい」と、自分の活躍を夢見る若手ビジネスパーソンは多いでしょう。その夢を実現するために欠かせないことは、一体何なのでしょうか。 FUTURE...

「これで給料をもらっていいのか」と悩んだことも…1年目社員に学ぶ、足りない部分は挑戦して埋める姿勢

これまで学んでいた分野を離れて、他の分野にチャレンジするのは勇気が必要です。特に専門性が求められる場合、「今からでは遅いのではないか」と諦めてしまうことも少なくありません。 日本体育大学出...

反骨精神ちゃんと持ってる？新人賞を2期連続受賞、若手コンサルが見出した「"違和感"から始まる自分流の作り方」

新卒入社した会社で任された自分のタスク。「これまでのやり方を先輩から学び、それに沿って真面目に仕事をしているのに、際立つ成果を出せない…」とモヤモヤすることはありませんか？ もしかしたら欠...

これまでのスキルや経験を「活かさない」第二新卒で新規部門の事業責任者に！常識を捨てることで見える"可能性"

転職する際、「これまでの経験や知識」を活かしてステップアップしようと考える人がほとんどではないでしょうか。 しかし、株式会社LABOTの金子裕幸さん（23）は、代表に言われた「これまでのス...

"自分らしく"ってどういうこと？人事からUXデザイナーにキャリアチェンジ、大切なのは「直感」と「妥協しない姿勢」

「社員の個性は“企業の財産”になる」という考えが浸透してきている昨今、「自分らしく働こう」「自分らしいキャリアを」という声がよく聞かれるようになりました。しかし、「自分らしく働くってどういうこと...

「PMになりたい」と言い続け、1年半で実現！超パワフル若手社員に学ぶ、最短でやりたいことを叶える姿勢

日本の組織には、成果主義が取り入れられながらも、時間をかけて昇進しなければ責任ある仕事を任されない風潮が残されている場所もあります。「目標は昇進ではなく自己実現」と思っていても、現実のはざまに悩...

2年目で社運を左右するサービスのPMに！キャパオーバーの経験から得た「200％より120％」への思考

突然大きなプロジェクトを任され、戸惑いやプレッシャーを感じる若手ビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。株式会社シノプスで働く社会人3年目の西埜植拓海さん（24）は、入社2年目の夏に会社の新...

「泥臭くても努力するってカッコいい」副業講師が、学生時代から“個で稼ぐ力”を身に付けられた理由とは？

自由に副業を始められるようになってきた最近。就職活動を行う時点で「副業可能な会社かどうか」をチェックしている方も多いとか。とはいえ、「副業を始めてみたい気持ちはあるけれど、何から、どんな風に取り...

力不足を痛感するタイミングが、あの時でよかった！若手エンジニアに学ぶ「望んでいる経験をいち早く積む方法」

過去を振り返ってみて、「何か行動を起こそう！」と思い立つ時は、どんな状況が多いでしょうか。 その傾向がわかれば、行動を起こすきっかけも、自ら掴み取れるようになるかもしれません。 株式...