（ページ11）部下 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by wildxplorer 　部下の中に、いつも体調が悪そうにしている人はいませんか？体調管理は、社会人なら自分でコントロールするものです。しかし、それができない人には上司...

2014/05/30

by Ian Sane 　部下が使える人材に育たないというのは、いつの時代でも会社が抱えている悩みの一つではないでしょうか。部下の育て方は時代によって様々な方法がありますが、...

2014/05/29

by Νέα Δημοκρατία 　プロジェクトなどで、皆が同じ目標を抱えているはずなのに、何となく足並みが揃わないということがあったりします。チーム内で言葉上は同じ目標を...

2014/05/29

by JustAnotherGuyInCardiff 　現場の社員が持つ暗黙知を形式知として活用することで、業務効率の改善を目指すナレッジマネジメントは、企業の人的資本を最大...

2014/05/29

by Ian Sane 　仕事をお願いする時に、つい命令口調になってしまうことはありませんか。命令口調は厳しさを出すことはできますが、もしかしたら周りの人に不快に思われている...

2014/05/29

by Grand Canyon NPS 　企業経営に導入される、マネジメントスタイルには色々なものがありますが、最近注目を集めているマネジメントスタイルが、ナレッジマネジメン...

2014/05/29

by jonrawlinson 　初めて部下を持った際は、自分も上司として始めて指導する立場になるため、全くの初心者です。社会人経験は部下よりも長いので、ここはカッコイイ上司...

2014/05/29

by anja_johnson 　マネジメントスタッフにとって、部下を指導することは大切な仕事の一つです。特に、仕事について改善させるべきことがある場合は、必ず指導しなければ...

2014/05/29

by Simon & His Camera 　年齢や実績を重ね、社内で中堅レベルのポジションとなると、部下を抱えるようになることも珍しくないでしょう。部下を抱えると、...

2014/05/29

by Takashi(aes256) 　部下を持つ上司としては部下に期待することは必要です。部下としても期待されているとわかれば、それがやり甲斐にもなりますし、それ以上の働き...

2014/05/28

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