この一言が意外と言えない!仕事のコミュニケーションを円滑にする魔法の言葉は「ありがとう」
by Outburner 仕事が人間関係の上に成立するものである以上、人間同士のコミュニケーションを欠かすことはできません。コミュニケーションを図る上で、「ありがとう」は大...
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by Outburner 仕事が人間関係の上に成立するものである以上、人間同士のコミュニケーションを欠かすことはできません。コミュニケーションを図る上で、「ありがとう」は大...
「理解」させることが指導に繋がる!仕事で部下を怒る時の注意点
by randihausken 「今時の若い者は…」という言葉はいつの時代でも聞こえてきます。一度は自分も通って来た道と考えれば、部下の教育や指導にも困らないはずですが、ど...
部下に言い過ぎてしまう人への対処法!注意する際は内容を1つに絞ることが大切
by Simon & His Camera 部下が思わぬところで失敗をしてしまったり、仕事に対し準備不足であったりすると、ついイライラしてしまう事は誰にでもあるでし...
完璧主義な上司の元では部下は育たない!完璧主義者が持つ仕事における短所
by ai3310X あなたの周囲に、何もかもが完璧でなければ気が済まないという完璧主義者はいませんか。完璧主義は長所も短所も両方持ち合わせていると言えるでしょう。ここでは...
苦しい場面をどう切り抜けたかを伝えよう!自己PRで「忍耐力」をアピールする方法
by mauroguanandi 面接などにおいて自己PRを行う際に、忍耐力があることをアピールしたい場合には、どのように伝えればよいのでしょうか。自分でそれを少なくとも自...
話す順番を変えてみよう!上司が部下に指示内容を簡潔に伝えるコツ
by boomer-44 部下の指導をしなければならない立場にいる上司は、部下にしてほしいことを的確に伝える必要があります。どんなに重要な指示であったとしても、簡潔に伝える...
人材はこう育てろ!企業が社内研修によって得られる3つのメリット
by vl8189 企業が、優秀な人材を育成する目的で実施するのが「社内研修」です。社内研修では業務に必要な知識やスキルを学ぶとともに、業務効率の改善に向けた様々な取り組み...
「どうしても納得いかない!」上司の理不尽な指示にうまく対応するための対処法\
日々、さまざまな仕事をしていく中で、時として上司から受けた指示に納得いかない、ということも起こるでしょう。納得いかない指示にそのまま従うというのは考えものです。指示が適切でなか...
仕事では「言葉選び」に要注意!あなたが使った\"その言葉\"は相手に不快感を与えているかも?
by Nomadic Lass 仕事で人と話すときに気を付けたいのが、どのような言葉を使って話すのかという「言葉選び」の問題です。同じ内容を話すにしても、言葉の選び方ひとつ...
「メンター」と「メンティ」が得られる効果!企業が「メンター制度」を取り入れる理由はどこにある?
by avarty 近年、組織のフラット化やスリム化が急速に進んだことで、メンター制度を取り入れる企業が増えてきたように感じます。各スタッフが自律・自立して仕事に取り組んだ...