成長意欲の高い人へ!仕事を早く覚えるコツは教わったことを「自分の言葉」に落としこむこと
by kevin dooley 新入社員にとって、初めての職場は覚えることばかりです。次から次に先輩や上司からの指導に、はたして自分にこの仕事が務まるのだろうかと不安になる...
成長意欲の高い人へ!仕事を早く覚えるコツは教わったことを「自分の言葉」に落としこむこと
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「いつかやる」は厳禁!仕事を「ためない」コツは自主的に締め切りを設けること
by Johan Larsson 簡単にこなせる仕事でも、後回しにしてためていると気が付いた時には膨大な量になってしまいます。仕事をためてしまうと本来の能力を正しく発揮する...
【これだけは押さえておきたい】一般的な企画書の様式に関する基礎知識
by bark 企画書には一定の様式が存在します。様式を守って企画書を作成することで、誰が読んでも企画全体を正しくつかむことができるようになります。様式を意識して企画書を作...
要点だけ押さえておけば問題なし!短い時間で「企画書」を作成するコツ
by tonyhall ビジネスパーソンなら誰でも、企画書を作成する機会は必ずあります。企画書と言えば、お客様に提案する営業企画書、次年度の新卒採用に関する採用企画書、新商...
聞き取れない場合を常に想定する!上司からの仕事の指示が分からなかった時の2つの対処法
by nalundgaard 部下は上司を選べません。馬が合わない上司にあたってしまった場合、部下の側で工夫しながら仕事を進めていかなければならない事態が起きてしまいます。...
「メリット」と「正当性」を提示する!ロジカルシンキングを用いて相手を説得させる3つの方法
by alvarolg ロジカルシンキングは様々な場面で活用できる思考術ですが、特に有効なのが人を説得する場面です。論理力は人の心を動かし、強い説得力を生み出します。論理力...
毎日「振り返り」を行うことが大切!仕事を「楽しい」ものにするための考え方
by kpwerker 毎日の仕事は好むと好まざるとにかかわらず、こなさなければならないものです。「それが仕事というものだ」と言うこともできるでしょう。しかし、どうせならば...
行動・メモ・確認の3つが重要!上司からの仕事に関する指示の基本的な受け方
by BONGURI 若手社員の仕事は、上司の指示を受けるところから始まります。仕事の指示を受けるときは、正しい受け方で指示を受ける必要があるでしょう。指示内容を正しく理解...
「ペース配分」を考えた進め方が理想的!効率良く仕事をこなしていくための3つのポイント
by onigiri-kun 同じような仕事でも、担当する人によって進むスピードは大きく異なります。仕事をこなすスピードが速い人は、仕事の進め方を工夫して効率的に進める方法...
考え方を少し変えるだけ!発想の「切り口」を増やすために実践すべき3つの方法
by Rodrigo_Soldon 斬新なアイデアを思いつくためには、一つの物事を色々な切り口で考えて発想することが重要です。決まりきった切り口からは、決まりきったアイデア...