「批判禁止」と「長所を褒める」がポイント!新商品の企画におけるアイデア出しの手法
by Aurimas Adomavicius 新商品を企画するとき、アイデアを出すことは必須です。今までになかった要素をいかに見つけ出し、魅力的な企画としてまとめ上げていく...
「批判禁止」と「長所を褒める」がポイント!新商品の企画におけるアイデア出しの手法
by Aurimas Adomavicius 新商品を企画するとき、アイデアを出すことは必須です。今までになかった要素をいかに見つけ出し、魅力的な企画としてまとめ上げていく...
基本的なマナーとは?新入社員が押さえておくべき「指示の受け方」と「報告の仕方」
by Nicholas_T 仕事をする上で、「ホウレンソウ」という言葉を最初に習うという人は多いはず。ホウレンソウとは、報告、連絡、相談の事で、これらをきちんと行うことによ...
「成功体験日記」を作成する!新人が自信をもって仕事に取り組むための方法
by davedehetre 新人が最初から自信をもって仕事に取り組んでいく、というのはほとんど不可能と言っていいでしょう。誰しも新人のうちは自信がなく、不安や焦りを感じな...
キーワードは「魅力・世界観・未来」!キャッチコピーで「ヒット商品」を生み出すポイント
by Toms Bauģis ヒット商品というものを考えるうえで欠かせないのが「キャッチコピー」の存在。ヒット商品には常にすぐれたキャッチコピーがあり、キャッチコピーのおか...
仕事の前に一度確認を!「重要度」と「緊急度」を使って仕事の優先順位づけを行う方法
by Serendigity 仕事が終わらないうちに次の仕事がやってきて、それに手を付ける前にまた次の仕事がやってきて、気が付けばいろんな仕事が山積みになっている、というこ...
優秀な上司だけが知っている!部下のモチベーションを高める仕事の指示の仕方は「頼り」にすること
by juhansonin 部下に対して的確に仕事の指示出しをすることは、上司として重要な仕事の一つ。指示の出し方ひとつで部下のモチベーションは大きく変わります。指示の仕方...
コツは「ホウレンソウ」の徹底!仕事が「うまくいく」人が兼ね備えているスキル
by gareth1953 the original 仕事がうまくいくコツは、きちんと「ホウレンソウ」を実行することでしょう。すっかりお馴染みの言葉で、すでに知っている人も...
その指示は間違って伝わっているかも!?部下に仕事の指示を出す方法のポイントは「キャッチボール」
by DaveLawler 部下を持つ上司の役割は、部下の能力を把握し、彼らの能力を最大限に引き出し、組織としての業績向上に結びつけること。ですから、部下の生産性を高めるた...
転職者には全体像からレクチャー!転職初日の人への仕事の「教え方」3つのコツ
by T.Kiya 転職者に対する仕事を教え方は、新卒者の場合とかなり違ってきます。相手が新卒者であれば、「一から十まで」懇切丁寧に教えなければなりません。しかし、転職者の...
by SaminatorH ビジネスシーンにおける予算交渉は、シビアな仕事の一つと言ってよいでしょう。バブル期と違って、どの会社も予算削減に必死になっています。現代は、戦...