明日からすぐに仕事で実践できる!仕事が遅い人が「スピード感」を持つ方法
by Navaneeth K N 仕事をこなすのが遅い人が「スピード感」を持って仕事をするには、どうしたら良いのでしょうか。決して手を抜いているわけではないのに、どうしても...
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成果を2倍にする秘訣は「メモ」にあり!「ブレインストーミング」に役立つ細かなテクニック
by Jorge Lascar ブレインストーミングでは、参加者が発言したアイデアをメモしておくことが重要です。発言をメモすることでアイデアが重複することを防ぎ、より多様な...
課題から逆算して「目標」を決める!ブレインストーミングを行う前に掲げるべき最終目標
by Irish Typepad アイデア発想に高い効果を発揮するブレインストーミングですが、ブレインストーミングをする上で重要になるのが最終目標です。ブレインストーミング...
単なるアイデアに価値なし!ブレインストーミングで生まれたアイデアをブラッシュアップする3つの方法
by halfrain ブレインストーミングでは、参加者の自由で柔軟な発想に基づくアイデアをたくさん収集することが可能ですが、ただアイデアを集めるだけでは意味がありません。...
「30分〜90分」の間が理想的!参加者の集中力を切らさない「企画会議」の適正な開催時間
by DaveLawler 企画会議というものは、とかく時間がかかるものです。企画が完成するまで終わらない、というような会議は最悪の会議です。いつまでやっても有益な結論が出...
キャリアアップの秘訣は「笑顔」を作ること!仕事中の笑顔が与える3つの効果
by Neal. 仕事をする上で笑顔を意識することは、多くのビジネスシーンでプラスに働きます。もちろん、緊張感をもって臨まねばならない会議や、上司などから注意、叱責を受ける...
期待効果を「隠しネタ」にして披露する!より魅力的な企画書にするための「締め」の作り方
by halfrain 企画書のメインとなる項目は、テーマやコンセプト、内容説明、現況分析、期待効果ということになるでしょう。そのあとに具体的なスケジュールや予算などの項目...
「仕事の意義」と「期待」を示す!後輩にプレッシャーを与えて仕事のパフォーマンスを高める方法
by seanmcgrath プレッシャーと聞くと仕事の邪魔をする悪いものと捉えがちですが、プレッシャーを上手に使うことで仕事の質を高めることも可能です。プレッシャーが無け...
仕事の効率化には「工夫」が大切!明日からすぐに実践できる3つの「時短テクニック」
by chrisjtse 仕事を効率よくこなしていくためには、様々な工夫を取り入れて時短を目指す必要があります。一つの仕事にかかる時間を短くすることができればより多くの仕事...
怒られた原因の分析から始める!仕事で怒られる場面を「成長するためのチャンス」に変える3つの方法
by Chrismatos ♥Too busy, sorry 日々、仕事をしていく中で、上司や取引先、あるいはお客様から怒られるシーンがどうしても出てきます。そういうことが...