上司が怒る!やってはいけない仕事の進捗状況の報告【3つのNG】\
担当している仕事について、その進捗状況の説明を上司から求められることがあります。本来は上司に聞かれる前に、自分からタイミングを計って報告すべきでしょう。上司は「あの仕事、どうなってるんだ?」...
上司が怒る!やってはいけない仕事の進捗状況の報告【3つのNG】\
担当している仕事について、その進捗状況の説明を上司から求められることがあります。本来は上司に聞かれる前に、自分からタイミングを計って報告すべきでしょう。上司は「あの仕事、どうなってるんだ?」...
皆様の中にはもっとと別の仕事を行ってみたい、もしくは現在所属している部署に嫌気がさしてできれば部署間の移動を検討していると言った方々がいらっしゃると思います。しかし、いざ部署間の...
今すぐ実践!仕事上で良い人間関係を築くために大切な3つのポイント
by Grand Parc - Bordeaux, France 職場において、どんなに優秀なスキルを持っていても人間関係がうまくいっていないと仕事がやりにくくなってしまうことはあるで...
自分の力を発揮するために!ストレスが溜まった際の上司への相談の仕方
職場で仕事量の多さや、自分の力量ではどうにもならいない仕事を抱えて、ストレスになっている人というのは、たくさんいます。しかし、そのままの状態でいては企業にとっても、自分自身の精神と体...
【怒りを最小限に抑える】上司に怒られる時に意識しておくべき3つの対応方法
仕事でミスをしてしまった時、上司の叱責を甘んじて受け入れなければいけません。自分の犯してしまったミスの大きさと、迷惑をかけてしまった人たちへの謝罪の気持ちをかみしめながら、素直に怒ら...
黙々と仕事をやるタイプは仕事が遅い?仕事が遅いと怒られる人が陥りがちな3つのこと
上司や同僚に、仕事が遅いと怒られたことはありませんか?仕事が遅いとあなたの評価が落ちるだけでなく、周りの人の仕事にも影響が出てきます。それでは、仕事が遅いがために怒られないため...
怒ってくれることに感謝しよう!仕事で怒られた時の上手な対応方法
by Grand Parc - Bordeaux, France 仕事でミスをした事がない人間は絶対いないはずです。どんな人でもミスを犯す事はありますし、それによって上司から注意されたり...
仕事でミスをした時に言い訳をしないようにするためには? —— 「言い訳は損」というマインドづくり
by Sudhamshu 仕事でミスをした時、人間はともすれば上司や同僚などの他者に「言い訳」をしてしまいがち。特...
昇給交渉を成功に導く方法 —— 3つのポイントを押さえてアピールする
by Thomas Leuthard 労働者は給料のアップを求め、雇用側は少しでも給料を安く抑えようとする、いつの時代でも変わらない光景ですが、終身雇用が崩れ給料の定期的な上昇が望めな...