会社を辞める際に誰もが望む「円満退職」。 今回は退職時に知っておくべき円満退職の秘訣と円満退職するための注意点について解...
# 上司
部下が急に仕事を辞めると言ってきたら上司としては寂しいものです。しかし、その前兆を感じ取ることができればきちんと話し合いができるかもしれません。仕事を辞める時に見られる前兆をご紹介します。 ...
【3分でわかる「レジリエンス」の意味】折れない心“レジリエンス”を鍛える方法を解説
「レジリエンス（resilience）」という言葉を知っているだろうか。 英語で「はね返り」「弾力」などという意味のレジ...
リーダーシップとは“信頼”である：経営学の巨人・ドラッカーに学ぶ「リーダーシップの定義」
経営学の巨人ともいわれる「ピーター・ドラッカー」。 100年以上も前に生まれたドラッカーは「現代経営学」「マネジメント」を発明。彼の経営論やリーダーシップ論は、今でも多くのビジネスパーソンた...
同僚が転勤や出向が決まったと聞いた際、その異動に対する餞別をどうしようかと悩む人もいることだろう。 実は、異動する人に贈...
ビジネスメールで長文はどれくらい？長文を送るときのマナーと3つの工夫
ビジネスメールを送る際、長文になってしまった経験がある人も多いのではないでしょうか。 「伝えたいことがたくさんあって、長文になってしまった……」という人のために、長文のビジネスメールを送る...
業務における国際化が進む昨今、外国語力を身につけたいと考え、社会人になった今からでも留学をしようと考えている人もいることだろう。 本記事では、留学にともなう休職の期間や注意すべき点につ...
どんな仕事にもストレスはつき物。ビジネスパーソンたるもの仕事のストレスとうまく付き合って、精神のバランスをコントロールしなければならない。 とくに営業は、鬱病になる人が多いストレスフルな職種...
印象を悪くしない！上司へ休職の報告をする時に気をつけておくべきこと
休職とは、一定の理由が発生した場合、会社に雇用されながら労働義務が免除されることを言います。休職する理由の例と...
もう限界……ストレスが原因で休職したいときの上司への伝え方【メールの方法】
ストレスが原因で、体が思うように動いてくれない人や、仕事が辛い人もいるのではないでしょうか。 本記事では、上司に休職をしたい旨を伝える方法をご説明します。 上司にメールでアポイントを...