近年、ビジネスマンに求められている「統率力」。 周りの人間を上手く取りまとめ、的確な指示によってうまく動かすことができる人材は、多くのビジネスマンにとって憧れの的だ。 人をまとめる力である...
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ネガティブは1分で克服できる！ 脳科学者・茂木健一郎が語る「ネガティブ脳」の脱却法
最近、「何をやってもダメだ」、と感じることが多くなってきた。五月病も終わったのに、まだネガティブ思考から立ち直れない、と感じている人は多い。 ネガティブ思考がよくないということはわかっている...
【例文】部下が成果をあげる秘訣は「ねぎらいの言葉」｜部下・上司へのねぎらいの言葉と例文集
人との関わりが必須な“仕事の場”では、上司・部下に迷惑をかけたり、お世話になったりすることが常。ビジネスシーンにおいて、...
取引先が海外の企業であったり、上司が外国人であったりすると英語で報告書を作成する必要がある。 報告書は日本語でも作成する...
英語のスピーチを決められた時間内に終わらせるためには、ただ英語を話す速度をあげるのではなく、簡潔にまとめて英語で話すこと...
【例文】昇格のお礼メールの書き方は？｜上司や社長、社外など宛先別に紹介
努力して叶った昇進・昇格のとき。自身の努力が実を結んだものではありますが、昇進・昇格時には支えてくれた先輩や指導してくれた上司にお礼メールや挨拶をするのが礼儀です。 本記事では、上司や先輩...
部下から「退職」の報告を受けた際に、上司がとるべき正しい対応方法とは？
部下から退職したいとの報告を受けたとしたら、ショックを受ける人も少なくないだろう。上司という立場の場合、部下に対して一体...
昇進の抱負を書面に書くときに覚えておきたい「書き方」3つのポイント
ビジネスパーソンにとって大きな出来事である「昇進」。 「昇進」をした際には、新しい仕事への期待と責任を再確認する意味を...
会社を辞める際に誰もが望む「円満退職」。 今回は退職時に知っておくべき円満退職の秘訣と円満退職するための注意点について解...
部下が急に仕事を辞めると言ってきたら上司としては寂しいものです。しかし、その前兆を感じ取ることができればきちんと話し合いができるかもしれません。仕事を辞める時に見られる前兆をご紹介します。 ...