\"つまらない\"を「面白い」に変える!単純作業が多くなる仕事を部下に依頼する時のポイント
by Tom Wolf | Photography 誰かに仕事をお願いするときというのは、頼む相手が部下であったとしても何かと気を使うもの。それが単調でつまらないと捉えられ...
\"つまらない\"を「面白い」に変える!単純作業が多くなる仕事を部下に依頼する時のポイント
by Tom Wolf | Photography 誰かに仕事をお願いするときというのは、頼む相手が部下であったとしても何かと気を使うもの。それが単調でつまらないと捉えられ...
これから部下を持つ人に見てほしい!仕事でのコミュニケーションの失敗例と解決法
by paul bica 職場が楽しいものになるか否かは、人間関係が大きくかかわります。特に上司になってすぐの人は、部下とどのようにコミュニケーションをとればいいか悩んでい...
優先順位で効率アップ!部下へ仕事の優先順位を教える時に意識すべきこと
by mmphotography.it 職場では常に適切な判断が求められています。全ての社員が適切に判断し、自分で考えて実行に移すことができれば良いのですが、現実的にはなか...
まずは重要性の確認から!社内で報連相を徹底するためのポイント
by Yoshikazu.A 社内で報連相が徹底できず困っている会社は少なくないでしょう。ここでは、社内に報連相を徹底させるにはどうしたら良いのかについて述べてゆきます。 ...
部下が指示通りに動かない!仕事で上司部下関係に困ったときは原因追求をしよう
by jonycunha 指示を出す立場の上司にとって、部下が思ったとおりに動かないというのは誰もが抱える悩みでしょう。しかしながらそんなとき、やみくもに部下を怒ったり諦め...
感情的な行動はNG!仕事が遅い部下にイライラしてしまったときに気をつけるべきこと
by Takashi(aes256) 仕事が遅い部下がいると、どうしてもイライラしがちになってしまうのではないでしょうか。イライラしてしまったときには、気をつけるべきことが...
上司としての認識も変えるべき?仕事が遅い部下に指導をするときに気を付けたいこと
ビジネスマンとして上司の役職についている人であれば、仕事が遅い人に対して指導をしなければならない場合があると思います。仕事が遅い人に対して、仕事のやり方や、時間管理について指導す...
1週間で「デキる部下」にする!仕事の要領が悪い部下に対する仕事の教え方
by CoreForce 生まれつき要領の悪い人間というのはどこにでもいるものですが、部下の仕事の要領が悪いことに限っては本人のせいではなく、仕事の仕方を正しく教えることが...
時には「答えを与えない」が正解!仕事が遅い部下の共通点からマネジメントを学ぶコツ
自分が仕事をしているのと比べて部下の仕事の進捗状況が良くないことや、仕事が遅いことが気がかりであるという上司の方も多いでしょう。そのような部下には、共通点があります。ここでは、仕...
明確に仕事内容を伝えよう!部下に口頭で指示を与えるときに注意したいこと
by mugley 部下に仕事を指示するような立場に立つ人は、仕事の伝え方の部分で苦労することも多いでしょう。しっかりと的確に伝えることで、部下も仕事を確実に行ってくれるの...