感情的な行動はＮＧ！仕事が遅い部下にイライラしてしまったときに気をつけるべきこと

　仕事が遅い部下がいると、どうしてもイライラしがちになってしまうのではないでしょうか。イライラしてしまったときには、気をつけるべきことがいくつかあるでしょう。ここでは、仕事が遅い部下にイライラしてしまったときに気をつけたいことを紹介していきたいと思います。

　イライラしているとどうしても感情的に部下に当たりがちになりますが、感情的に部下の指導にあたっても、なかなか改善しないでしょう。しっかりと原因を考えて、部下の仕事を改善していくような指導を心がけるようにするべきです。

　「自分がやったほうが早い」と思ってしまい、実際に行動に移してしまう人もいるでしょう。しかし、自分でやってしまうと、部下の成長には繋がりません。部下の仕事が遅いままでは、自分がまたイライラする機会が出て来てしまいますし、なにより会社のためになりません。自分がやる意識は捨て、部下をしっかりと指導していきましょう。

　ここでは、仕事が遅い部下にイライラしてしまったときの対処法を紹介しました。イライラしても感情的にならずに、親身に部下を指導するようにすることがイライラの解消にも繋がるのではないでしょうか。