# インタビュー

「感謝の気持ち」こそが、行動を生み出す。長期インターン生が"自分起点のアウトプット"にこだわる理由

入社したばかりの頃は、研修や先輩による指導など「学ぶ」機会が多いもの。つい受け身の姿勢が染みついてしまってはいませんか？ 入社直後から自発的に行動できている若手ビジネスパーソンは、どのよう...

“自分だからできるかけ算”を積み上げる。入社1年目から、自分のやりたい仕事に携わるための思考法

やりたいことがあって希望していた職業に就けたとしても、入社後すぐにやりたいことができる人ばかりではありません。 「こんなはずじゃなかった」「いつになったらやりたい仕事ができるだろう」という...

あなたの圧倒的強みは何？新卒で広報立ち上げにジョイン、若手社員に学ぶ"得意"を最大限生かす秘訣とは

「自分に合った仕事をすることが大切」と言われても、自分にとって何が合っているか分からない人も多いのではないでしょうか。 ベイシス株式会社の2年目社員・中出達也さん（24）は、自身の強みをコ...

"主体性"にはメリットしかない。自社開発を求めて転職、若手エンジニアに学ぶ「動くための動機付け」

「主体的に動こう」「積極的に仕事をしよう」いくらこのような言葉をかけられたとしても、日々の仕事の中で「なかなか自分から手を挙げることができない」「やりたい仕事があっても、力不足が不安で"やりたい...

1年目にしてベストセールス賞を連続受賞！いつも"前向きな姿勢"で仕事をする秘訣は「メンタル維持のPDCA」

「新人MVPを受賞しました！」「最速で昇格しました！」SNSなどでこのような同世代の報告をみるたびに「自分もいつかは…」と気持ちを奮い立たせている若手ビジネスパーソンもいることでしょう。 ...

「決まった枠の中から飛び出してみたい」ベンチャーで人事立ち上げ、新社会人がゼロイチに挑戦する理由

「こんな仕事がしたい」「あんなこともやってみたい」晴れて社会人デビューした"新社会人"の中には、こんな風にチャレンジ精神溢れる人も多いのではないでしょうか。 しかし、「なぜそれがしたいのか...

「前例がないからこそ、経験は関係ない」インターン時代に新事業立ち上げ、オトナル新卒社員の"早すぎない挑戦"

「新しい市場を開拓したい」「新規事業を立ち上げて軌道に乗せたい」志高い若手ビジネスパーソンの中には、このような目標を掲げている人も多いのではないでしょうか。 しかし、社会人経験が浅いことや...

「挑戦しないから、成長しない。それこそが迷惑」若手カスタマーサクセスが"私できません"から卒業できた理由

特に新卒入社したばかりの今の時期、「未熟な自分にできるはずがない」「失敗したら会社に迷惑がかかってしまう」と考えて、なかなか積極的に仕事にチャレンジできない新社会人もいるのではないでしょうか。 ...

"底辺かも…"と思ったときこそ勝負！入社2年目でチームリーダーに抜擢、若手社員に聞く「舵を切り直す方法」

人生という言葉のあとには、「山あり谷あり」ということわざがパッと頭に浮かぶ人も多いのではないでしょうか。 「うまくいっていない」と感じたとき、どういった行動を取るのかによって、その後の結果...

「空回りしてしまう時もあった」若手デザイナーが入社後1年間で気づいた"目的・手段を見極める大切さ"

新卒入社や転職など環境が変わるシーンでは、これからの未来にワクワクするとともに、つい肩の力を入れすぎてしまう人も多いのではないでしょうか。 株式会社エイチームのグループ会社であるQiita...