新入社員の約5割が「10年以内に退職予定」継続意向のカギは"働きがい"かも|マイナビ転職調べ
就活時にすでに転職を視野に入れている人も少なくない昨今、今年社会人デビューした新入社員の中にも「次のステップとして転職を考えている」という人もいるのではないでしょうか。 総合転職情報サイト...
新入社員の約5割が「10年以内に退職予定」継続意向のカギは"働きがい"かも|マイナビ転職調べ
就活時にすでに転職を視野に入れている人も少なくない昨今、今年社会人デビューした新入社員の中にも「次のステップとして転職を考えている」という人もいるのではないでしょうか。 総合転職情報サイト...
活用しない手はない?SNSで商品を購入した人の6割以上が「購入の予定はなかった」|ネオマーケティング調べ
マーケティングの一環としてSNSを活用する企業が増える中、「商品の販促にSNSを使いたいけれど、どんな工夫をすればよいのだろう…」と悩んでいる若手マーケターもいるのではないでしょうか。 生...
7月上旬時点で選考はどのぐらい終わっている?約25%の企業が「終了した」と回答|ディスコ調べ
各業界において選考が進んでいる中、「7月上旬時点で選考はどの程度進んでいるのだろうか」「例年と比べて就活の状況は変わっているのだろうか」といった点が気になる人もいるのではないでしょうか。 ...
面接でアピール予定の"強み"的外れかも?ハイブリッドワークに企業が求めるスキルは「自律自走する力」
初めて転職活動に臨む時、「自分のどんな部分をアピールしたらよいのだろう?」「企業側はどんなことを求めているんだろう?」といった不安や疑問が浮かぶこと、ありますよね。 転職サービス「doda...
未経験のマネジメントに苦労…どうすれば?「マネジャー同士の交流がほしい」約4割で最多|ジェイフィール調べ
スタートアップやベンチャーでは、早くから若手マネジャーとしてチームをリードする若手ビジネスパーソンは多いでしょう。その一方で、未経験ながらメンバーの育成や目標管理に苦労する人もいるのでは。 ...
気になるIT業界、市場ニーズに変化は?IT業界への転職で、平均年収は36万円アップ|ギークリー調べ
デジタルシフトが加速する現在。そのような状況下で、若手ビジネスパーソンの中にはIT業界への転職を視野に入れる人が増えているのではないでしょうか。 株式会社ギークリーは、6月度のIT転職市場...
転職を決める人と迷う人、何が違う?迷わない理由は「未経験の仕事への挑戦は早いほうがいい」約4割|学情調べ
働き方が多様化する現在。キャリアの見直しを図る若手ビジネスパーソンは増えているのではないでしょうか。 株式会社学情は、転職を検討する20代の社会人に対し、「転職の捉え方」に関して調査。その...
20代の転職理由って?実現したいことは「給与・年収アップ」「希望の仕事に従事」|20代アンケート
ビジネスシーンにおいて、「転職」も珍しくなくなった昨今。若手ビジネスパーソンの中には、転職について、「するべき?」「何を基準に決めたらいいのか」「他の人はどうやって決めたんだろう」と悩む人もいる...
あなたはどっち派?Z世代の新入社員、離職意向の有無で意識に大きな差が|ラーニングエージェンシー調べ
入社し、少しずつ仕事にも慣れてきた頃。日々の業務に取り組むなかで「このままずっとこの会社で働き続けたい」「今すぐ転職を考えている」「いずれは起業したい」など、この先のキャリアプランについて考える...
2人に1人は「自社は良い会社」と回答。上司との1on1ミーティングが働きやすい環境づくりに影響?|チームスピリット調べ
心身と社会的な健康を意味する「ウェルビーイング」。仕事を続けていく上でも、心身の健康は重要なことと言えますね。皆さんは、ウェルビーイングな状態を保てていると感じられていますか? 株式会社チ...