単なるアイデアに価値なし!ブレインストーミングで生まれたアイデアをブラッシュアップする3つの方法
by halfrain ブレインストーミングでは、参加者の自由で柔軟な発想に基づくアイデアをたくさん収集することが可能ですが、ただアイデアを集めるだけでは意味がありません。...
単なるアイデアに価値なし!ブレインストーミングで生まれたアイデアをブラッシュアップする3つの方法
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「30分〜90分」の間が理想的!参加者の集中力を切らさない「企画会議」の適正な開催時間
by DaveLawler 企画会議というものは、とかく時間がかかるものです。企画が完成するまで終わらない、というような会議は最悪の会議です。いつまでやっても有益な結論が出...
期待効果を「隠しネタ」にして披露する!より魅力的な企画書にするための「締め」の作り方
by halfrain 企画書のメインとなる項目は、テーマやコンセプト、内容説明、現況分析、期待効果ということになるでしょう。そのあとに具体的なスケジュールや予算などの項目...
「仕事の意義」と「期待」を示す!後輩にプレッシャーを与えて仕事のパフォーマンスを高める方法
by seanmcgrath プレッシャーと聞くと仕事の邪魔をする悪いものと捉えがちですが、プレッシャーを上手に使うことで仕事の質を高めることも可能です。プレッシャーが無け...
課題設定から始める!グループディスカッションにブレインストーミングを導入する時の基本的な進め方
by photoantenna グループディスカッションに、ブレインストーミングを導入することでより活発な意見交換が可能となり、他者の意見を参考にしながら、より有益なアイデ...
無理にプレッシャーを無くそうと思わない!仕事のプレッシャーを克服するために日々の習慣にすべきコト
by Tambako the Jaguar 仕事をしていれば、様々な場面でプレッシャー感じるもの。適度なプレッシャーは仕事に対する緊張感を生む効果があり、慎重に事に当たるた...
仕事の効率化には「工夫」が大切!明日からすぐに実践できる3つの「時短テクニック」
by chrisjtse 仕事を効率よくこなしていくためには、様々な工夫を取り入れて時短を目指す必要があります。一つの仕事にかかる時間を短くすることができればより多くの仕事...
周りからの評価を気にしすぎない!「仕事が終わらない…」という時に抱くプレッシャーの要因と対処法
by Cynthia.Lou 予定していた時間内に仕事を終わらせることができそうにない、あるいは、締め切りまでに仕事を完成させられないと判断したとき、人は当然焦りを感じます...
怒られた原因の分析から始める!仕事で怒られる場面を「成長するためのチャンス」に変える3つの方法
by Chrismatos ♥Too busy, sorry 日々、仕事をしていく中で、上司や取引先、あるいはお客様から怒られるシーンがどうしても出てきます。そういうことが...
現状を認識して自分を高める!3つの成長段階から考える仕事で伸びる方法
by photophilde より質の高い仕事をするためには、仕事を通じて成長していかなくてはいけません。成長が無くては新たな仕事に対する取り組みも生まれず、いつまでも同じ...