世の中には様々なタイプの上司が存在します。仕事もできて人望もアツく、本当に心から尊敬できる上司もいる一方、仕事もあまりできないくせにプライドだけは人一倍高いク...
世の中には様々なタイプの上司が存在します。仕事もできて人望もアツく、本当に心から尊敬できる上司もいる一方、仕事もあまりできないくせにプライドだけは人一倍高いク...
転職が決まった後は、職場の同僚や上司にも報告をしなければなりません。相手は自分が転職をすることを知らない訳ですから、当然驚くはずです。また、自分が抜けた文の穴...
誰かの元で仕事をするのであれば、自分の仕事の成果を逐一報告する必要があります。しかしみんなから怖がられている上司に仕事の報告しなければならない時はとても緊張し...
上司という管理職となれば、部下の仕事内容を把握して置くのも大切な仕事の一つです。昨今、ある記事で「暇な上司」という見出しがありましたが、私はそう思いたくありません。上司...
サラリーマンにおいて部下に依頼した仕事を管理することは、部下社員の育成だけでなく、自分自身の為にもなりますので、できるだけ効率的に行なう必要があります。部下にも色...
上司からの評価を上げる!仕事の報告する際に意識しておくと良い3つの方法
一般的に「業務報告」であったり「営業日報」という形で上司に対して、その日や中長期的な報告をするものです。勤続年数が浅いスタッフや任されている仕事が大きければ上司に対しては逐一報告...
会社ではプロジェクト成果報告会などを定期的に行う場合もあります。成果報告会においては、役員に対してプロジェクトリーダーなどが、プレゼンテーションを行うことになります。そこでは相手...
上司に仕事の状況を的確に伝えるために知っておきたい報告書の書き方
会社員であるなら誰しも書く機会のある報告書。ビジネスの現場では特に、上司から報告を求められるケースが多数あります。また、ビジネスマンの基本である『報告・連絡・相談』の中...
「上司に仕事の報告をするのが怖い…」と感じている人へおくる2つの対処法
上司との信頼関係を築いていくためには「報告」が欠かせません。どんなに小さいことでも適宜、上司に報告を行っている部下というのは自然と信頼されていくものです。しかし、「もし...
報告型のプレゼンを成功させるにはいくつかのコツがあります。提案型のプレゼンとは違って、予め条件が設定されている報告型のプレゼンにはそれに合った発表の仕方が重要です。あな...