仕事している人間であれば、どこかで必ずミスが生じます。ミスが生じた際には必ず上司に報告する必要があります。逆に、きちんと報告をしなければそれが原因となって会社...
# 報告
サラリーマンの仕事はいろいろありますが、部下社員を持つようになると部下の仕事管理も大切となってきます。これは上司により実に多種多様ですが、一番効率的な仕事の依頼の仕方は...
上司からの信頼を落とさない！報告が遅れてしまった場合の対応方法
上司から仕事を依頼された場合は、適宜仕事の進捗状況や現状を報告する必要があります。ですが、その報告が遅れてしまう場合も時にはあるでしょう。そういった場合、どうすれば良い...
上司と一緒に仕事をしていく上で、「報告」は欠かせません。しかし、報告内容がきちんと伝わっていなかったことで余計な仕事を増やしてしまい、上司から怒られてしまったという経験...
上司とともに仕事をしていると、「報告」は必ず行わなければなりません。しかし、上司への「報告」が下手でいつも怒られてしまうという人も中にはいるでしょう。一体、「報告」が下...
訪問営業を終えて作成する日報。その書き方ひとつで、上司からの評価は大きく変わります。たとえ同じような内容に見えても、印象はだいぶ変わります。上司がチェックするポイントさえ押さえ...
新入社員のオリエンテーションで必ず教わるのが『報告・連絡・相談』の大切さですね。しかしいざ仕事を始めてみて、どこまで報告・連絡・相談したらいいのかわからない。「こんなこともわから...
仕事をしていく上で、現状や進捗状況を上司に報告することは必須でしょう。ですが、忙しい上司も中にはいて、いつ報告をすれば良いか分からないという人も多いのではないでしょうか。 ...
【部下を育てる】報告を最重要視させることで育つ部下を作る指導方法とは
皆様の多くが今後の自身の出世の為、もしくは部下を一人前にするためと言う理由を持って部下の育成に励んでいると思います。しかし、なかなか自身の思うように成長しないのが人間です...
ビジネスの場において、上司からの評価を高めていくためには自分がこなしている仕事の現状や進捗などの「報告」を行っていく必要があります。しかし、どういったことを報告するべきかなど、上...