クライアントの売上を1000%伸ばした!若手トップセールスパーソンの飛躍術は「とにかく誠実に"やり切る"」
「スピード感を持って仕事がしたい」「圧倒的な成果が欲しい」ベンチャー企業だからこその裁量の大きさや、スピード感に憧れて入社を決める人も多いのではないでしょうか。 宮下篤貴(25)さんは、W...
インタビューに関する情報が集まったページです。企業の優れた取り組みを実践する秘訣やこだわりを持って働く人のワークスタイルをインタビューし、まとめた情報を見ることができます。
クライアントの売上を1000%伸ばした!若手トップセールスパーソンの飛躍術は「とにかく誠実に"やり切る"」
「スピード感を持って仕事がしたい」「圧倒的な成果が欲しい」ベンチャー企業だからこその裁量の大きさや、スピード感に憧れて入社を決める人も多いのではないでしょうか。 宮下篤貴(25)さんは、W...
「初めてビジネスが生まれる瞬間に立ち会えた」コロナで留学を断念…心を決めた"挑戦の舞台"はオープンイノベーション
自分ではどうしようもできない外部要因で、思い描いた道が途切れてしまったら、あなたはどうしますか? 目の前が真っ暗になり一時は立ちすくんでしまうかもしれませんが、それでも道を切り拓く努力を続...
「発言することの怖さもあった」内定者として特殊案件に携わり、初めて生まれた具体ビジョンは"CTO"
就活を経て入社が決まっても、「具体的にこんなことがしたい」「入社後はこの目標に向かってスタートを切りたい」と啖呵を切れる人がどれぐらいいるでしょうか。 株式会社ジェイックの新卒1年目・加藤...
入社後こそ「自己分析」が大切。2年目でプロジェクトリーダーに抜擢、若手社員が見つけた"課題があっても邁進できるコツ"
大きな仕事を任されたものの、「なかなかうまくいかない」「納得いく成果が出せない」と、思い悩む若手ビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。 和歌山にある酒蔵・平和酒造株式会社で社会人3年...
大学入学と同時にスタートアップへジョイン!「やりきる」を徹底した結果、見えてきた"将来のビジョン"
コロナ禍真っただ中に入学した大学生の中には「やりたいことがわからず、前向きに就活に臨めない」「いつも"楽なこと"ばかりを優先させてしまい、自己嫌悪に陥ってしまう」といった無力感に陥ってしまってい...
「見えない"社外の同世代"と比べる必要なんてない」スタートアップ唯一の新卒社員が気付いた、自分にしかない武器
ベンチャー企業やスタートアップに入社すると、「社内に同期が数人しかいない」「同世代が一人もいない」という人も少なくないでしょう。そのような環境では、つい見えない"社外の同世代"と比べ、漠然とした...
「周りの小さな変化も見逃さない」憧れの業界に一歩踏み出した若手に学ぶ、"必要とされる人"に近づく方法
「この仕事を、あなたにお願いしたい」「あなたの力を借りたい」と、人に頼ってもらえることは嬉しいもの。「仕事で頼ってもらえる人」になるためには、一体どのような心がけが必要なのでしょうか。 三...
軸は変えずに、考え方はアップデート!仕事に"納得感"を持つために「捨てるべき」自分だけの理想像
「うまく周りを巻き込めない」「納得のいく成果が出せない」社会人になり前向きに仕事に取り組んでいるはずなのに、思うような結果につながらず悩んでいる若手ビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。 ...
「成功体験の繰り返しが"できた"に繋がる」未経験エンジニアとして入社、新卒社員が絶え間なく努力し続けられる理由
誰でも、その道に進むときは「未経験」からのスタート。肝心なのは、そこからどのように道を切り拓いていくか…ということではないでしょうか。 株式会社ブレイバンステクノロジーズの梅村香梨さん(2...
「全体を見渡したうえでの想像力が鍵」入社直後に大型イベントを担当、若手社員の学び多き"成功体験"
仕事をこなすうえでもう限界だと感じたとき、どのように気持ちや行動を変化させるのかは、とても大切なことです。 山角亮介さん(26)は、「価値あるモノに光を当てたい!」という想いを実現させるた...