# インタビュー

1年目にしてベストセールス賞を連続受賞！いつも"前向きな姿勢"で仕事をする秘訣は「メンタル維持のPDCA」

「新人MVPを受賞しました！」「最速で昇格しました！」SNSなどでこのような同世代の報告をみるたびに「自分もいつかは…」と気持ちを奮い立たせている若手ビジネスパーソンもいることでしょう。 ...

「決まった枠の中から飛び出してみたい」ベンチャーで人事立ち上げ、新社会人がゼロイチに挑戦する理由

「こんな仕事がしたい」「あんなこともやってみたい」晴れて社会人デビューした"新社会人"の中には、こんな風にチャレンジ精神溢れる人も多いのではないでしょうか。 しかし、「なぜそれがしたいのか...

「前例がないからこそ、経験は関係ない」インターン時代に新事業立ち上げ、オトナル新卒社員の"早すぎない挑戦"

「新しい市場を開拓したい」「新規事業を立ち上げて軌道に乗せたい」志高い若手ビジネスパーソンの中には、このような目標を掲げている人も多いのではないでしょうか。 しかし、社会人経験が浅いことや...

「挑戦しないから、成長しない。それこそが迷惑」若手カスタマーサクセスが"私できません"から卒業できた理由

特に新卒入社したばかりの今の時期、「未熟な自分にできるはずがない」「失敗したら会社に迷惑がかかってしまう」と考えて、なかなか積極的に仕事にチャレンジできない新社会人もいるのではないでしょうか。 ...

"底辺かも…"と思ったときこそ勝負！入社2年目でチームリーダーに抜擢、若手社員に聞く「舵を切り直す方法」

人生という言葉のあとには、「山あり谷あり」ということわざがパッと頭に浮かぶ人も多いのではないでしょうか。 「うまくいっていない」と感じたとき、どういった行動を取るのかによって、その後の結果...

「空回りしてしまう時もあった」若手デザイナーが入社後1年間で気づいた"目的・手段を見極める大切さ"

新卒入社や転職など環境が変わるシーンでは、これからの未来にワクワクするとともに、つい肩の力を入れすぎてしまう人も多いのではないでしょうか。 株式会社エイチームのグループ会社であるQiita...

「相手も気づいていない"本当の疑問"を見極めたい」最速で昇格、若手キャリアアドバイザーに学ぶ営業術

営業に限らず、仕事におけるコミュニケーションでは「相手の気持ちを汲み取ること」「相手に寄り添うこと」を心がけている人は多いでしょう。 しかし、比較的経験の浅い若手が、相手の気持ちを汲み取る...

"やりたいこと"が生まれた時がタイミング！アイエスエフネット若手社員が実践する「周囲を巻き込む秘訣」とは

「新しい企画」「目新しい施策」を考え、実現しようと思った時、その企画や施策が大きければ大きいほど「周囲を巻き込む」ことが大切になってくるでしょう。 入社間もない若手社員が周囲を巻き込みなが...

「私はもっとできる。埋もれたくない」入社半年でリーダーに昇格、若手エンジニアが"主体性"にこだわる理由

「早くステップアップしたい」「まだ若手だけど、リーダーを目指したい」そう考えて、日々成果を出すべく奮闘している若手ビジネスパーソンも多いでしょう。 早期の段階からリーダーを任されている人に...

大手証券会社からスタートアップに転職！アドバイザーナビ若手社員の「期待」が「不安」を上回った瞬間

どんな人にとっても、キャリアチェンジには「不安な気持ち」がつきもの。未経験分野に転身する時であれば、なおさらです。 しかし、新しい場所で伸び伸び働くためには、「不安」よりも「期待」や「希望...