「私はもっとできる。埋もれたくない」入社半年でリーダーに昇格、若手エンジニアが"主体性"にこだわる理由
「早くステップアップしたい」「まだ若手だけど、リーダーを目指したい」そう考えて、日々成果を出すべく奮闘している若手ビジネスパーソンも多いでしょう。 早期の段階からリーダーを任されている人に...
「私はもっとできる。埋もれたくない」入社半年でリーダーに昇格、若手エンジニアが"主体性"にこだわる理由
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大手証券会社からスタートアップに転職!アドバイザーナビ若手社員の「期待」が「不安」を上回った瞬間
どんな人にとっても、キャリアチェンジには「不安な気持ち」がつきもの。未経験分野に転身する時であれば、なおさらです。 しかし、新しい場所で伸び伸び働くためには、「不安」よりも「期待」や「希望...
「直感は切り捨ててはいけない要素」チョコレイトの若手クリエイティブディレクターに学ぶ、人生と仕事のキーポイント
就職や転職など、自分の人生を決める大きな分岐点に立った時、“直感”は切り捨てて考える人が多いのではないでしょうか。 CHOCOLATE Inc.の大澤創太(25)さんは、現在クリエイティブ...
"行動力"が夢に近づく鍵!テテマーチの若手社員が体現してきた、目標達成までの勝ち筋とは
「大事なのは行動力」だと分かっていても、どこか一歩踏み出せずにいる若手ビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。 テテマーチ株式会社に入社して約1年の宮崎彩希(23)さんは、行動すること...
上司の言葉に「悔しくて泣いた」 売り上げゼロから最年少で昇格、 Faber Company若手社員の成長への転機
就職活動をする際、何を軸に企業を探すのかは人それぞれです。しかし、数えきれない選択肢の中で、正解がわからずに悩んでしまう人も多いかもしれません。 株式会社Faber Company(ファベ...
「夢のある選択だった」理系学生からエンジニアへ、スペースマーケット若手社員に聞く"新たな道の切り拓き方"
大学で学んでいた分野と全く異なる分野へ進むことを決める人は、実は少なくありません。しかし、新たな道への挑戦には相当な勇気と覚悟が必要です。 株式会社スペースマーケットでバックエンド...
失敗したとしても“経験”を得たい!入社半年でMVPに選出、オープンエイト2年目社員の「行動力の源」とは
ビジネスやキャリアにおける重要な要素の一つである行動力。「もっと行動力を身に着けて、前向きに仕事に取り組みたい」と思っている若手ビジネスパーソンは少なくないのでは? 株式会社オープンエイト...
「やりがいは、自分で見つける」前年度比2桁の成長に貢献、若手営業パーソンの"仕事を楽しむマイルール"
日々の仕事のなかで、納得いく仕事ができて嬉しい時もあれば、成果がなかなか上がらずに悔しい思いをすることもあるでしょう。 苦しい時でも目標に向かってもうひと踏ん張りするためには、一体なにが必...
度重なる環境の変化にも動じない!ROXX若手エース社員が貫く信念「私は事業を伸ばしたいからここにいる」
「配属ガチャ」に象徴されるように、入社後の配属先や異動先に納得ができず、「こんなはずじゃなかった」「自分のやりたいことはこれではなかったのに…」とモヤモヤしてしまっている若手ビジネスパーソンも多...
"手段"を見失ったら"目的"に立ち返る!セブ島での起業から方向転換、若手「自己理解コーチ」の思考法
例えば、志望していた企業の選考を通過できなかった時。例えば、留学がしたかったのにコロナ禍の影響で叶わなかった時。 夢に向かって邁進する若手ビジネスパーソンは、きっと「うまくいかないこと」「...