あなたの評価を挽回するチャンス!上司に対して自分のミスを謝る方法
ビジネスパーソンなら誰もが、一度は仕事上のミスを犯したことがあるでしょう。ミスが起きてしまったら、まずあなたが取るべき行動は、上司に自分のミスを謝ることです。しかし、...
あなたの評価を挽回するチャンス!上司に対して自分のミスを謝る方法
ビジネスパーソンなら誰もが、一度は仕事上のミスを犯したことがあるでしょう。ミスが起きてしまったら、まずあなたが取るべき行動は、上司に自分のミスを謝ることです。しかし、...
新入社員が歓迎会の時に覚えておきたい、上司から挨拶を頂く順番
新入社員に限らず人事異動等で会社が歓迎会をしてくれると言うのは大変、有難いものです。まだ右も左も分からず、これから戦力となって頂く為の決起会でもあります。朝礼でも滅多にお話が聞け...
上司や会社関係者に対して、贈り物としてハンカチを贈る時に覚えておきたいマナー
会社にお勤めの方でしたら、贈り物としてハンカチを贈ることを経験されたことがある人もいるかと思います。 お客様にお世話になっているからと、手紙だけでなく気持ちと...
上司からの評価も上がる!ミーティング内容が分かりやすい報告書の書き方
ミーティングの報告書は、報告書の読み手が知りたいことを正確に記載されている文章であることが求められます。そのためには、まず自分がミーティングの目的を理解することが大切で...
これで迷わない!上司へ報告すべき内容と、報告不要の内容を分ける基準
上司への報告は、全てのビジネスパーソンの義務です。ただ、新入社員時代に教え込まれた「ホウレンソウの徹底」を実践すべきことは頭では理解していても、上司も忙しいので、「こ...
仕事上のミスは起こさないことがベストですが、現実問題として、人間誰しもミスをすることはあります。ミスが万一起きてしまった場合、次の3点を確実に実行しましょう。...
あなたは上司への報告を適切な形で行っていますか?上司へ報告することは、ビジネスパーソンなら日々行っていることですが、報告する内容・手段・タイミングによって、あなたの評価...
どんなビジネスパーソンも、ミスをすることはあります。たとえ社長であっても、部長であっても程度の差はあれ、ミスをする可能性は誰でもあります。それでは、あなたの上司...
挨拶が苦手でも大丈夫、上手な挨拶ができるようになるための3つのポイント
3月頃になると、上司や先輩、同僚の異動などがあり送別会が開催され、その際一言挨拶しなければならないでしょう。そういった際は「親・近・短」の挨拶がオススメです。ここでは、それぞれに...
仕事の失敗やトラブル、自分自身の失態の場合はもちろんのこと、理不尽ながらも自分が原因でない場合でも、上司から怒られてしまうことはあります。 特に、感情的に怒る上...