世間は第4四半期を迎えると、1年の中で特に異動の多い季節となり社内が慌ただしくなります。栄転する人、実質左遷ではないかと落ち込む人、心機一転を図る人など様々です。 ...
# コミュニケーション
「話し方を変えたい…」と思っている人におくる、話上手になるためのトレーニング方法
会議の時などに話をしている時、言わないほうがいいことをつい口に出してしまい、話を聞いている相手を不快にさせてしまった経験をした人はいると思います。そういった経験をしてし...
無駄な時間を過ごさないための、会社のミーティングで役立つ議題の決め方
会社で仕事をしている中で、かなりの頻度でミーティングを行うことがあると思います。そのミーティングの目的というのは様々だと思いますが、よくありがちなのが「ミーティングをし...
想定外の連絡が入っても慌てない！上司が休みの日に、返信をお願いするメールの書き方
上司が休みの日に限って、上司宛に想定外の連絡が入ったりすることはないでしょうか？また、そういった連絡の多くは急ぎの返信を要するものだったりします。ですが、上司が休みの場...
自分が伝えたいことをきちんと伝える！話し方が下手な人の癖と改善方法
自分は話し方が悪いと悩んでいる人は多いのではないでしょうか。また、どこを治せば良いのか分からないという人もいると思います。それはおそらく、自分が原因だと思っていたことが...
部下が上司へ、取引先への同行を願い出るときに送るメールの書き方
営業や会議、取引先を含めた社外での活動。時には、上司と共に同行する必要がでてきます。フォローアップや商品知識の説明、相手先の希望など、理由はなんであれ、円滑な業務のために大切と...
良い評価を得られる！結論を先に述べる話し方をすることで得られる効果
皆さんは、仕事上で他の人に何か提案するときや、メールを送る時に、結論を先に伝えているでしょうか？結論を先に述べられる人は、仕事上で論理的に意見を述べることができる...
社内の人と会話する際、話し方が威圧的で苦手なという人もいるのではないでしょうか。また、自身の話し方が威圧的で他人から敬遠されがちという人も中にはいると思います。威圧的な...
上司との人間関係に悩み、退職を考えている人におくる3つの改善方法
ビジネスパーソンが退職する理由として、まず挙げられるのが、人間関係ではないでしょうか。建前上の理由は「家業を継ぐため」「地元に戻る」「結婚する」といった当たり障りのない...
自分の評価に不満を感じる人へ！上司の評価を上げるためにすべき2つのこと
上司の評価が気にならないビジネスパーソンは意外と多くいるでしょう。なぜなら上司の評価というのは、給与・賞与・昇進・昇格といった様々なことに影響するからです。しかし、「...