# 人間関係

「新卒思考」はNG。平成生まれの昭和的リーダーシップ――20代、事業責任者やってます。vol.1

　新卒なんだから、ちょっとぐらい仕事でミスしても許される――。「ゆとり世代」と揶揄されることもある近頃の若手ビジネスマン...

新入社員に必要とされるのは「巻き込む力」よりも「巻き込まれる力」である理由とは

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空気を読む力はあって当然。企業が今の若者に求めているのは「主体性」と「実行力」

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問題解決でありがちなミスはもうしない。四つのステップを踏む問題解法「KT法」とは

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【ビジネスマナーの基本！】電話のかけ方として押さえておきたい3つのフレーズ

　電話はメールとは異なりダイレクトに相手とコミュニケーションがとれる便利なツールですが、逆に言えば相手の時間を拘束することにもなります。また、顔の見えない状態で話をするという点から...

コミュニケーションは、「話し方」よりも「問いかけ方」『問いかける技術』

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性格は、自身の個性に合ったものに変えよう　『性格は捨てられる』

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当たり前のことを、さりげなく。『日本人にしかできない「気づかい」の習慣』

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必要なのは「すべては自分次第」という感覚　『リーダーが身につけたい25のこと』

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「幸福」とは心でなく行動で決まるものらしい　『「幸せ」について知っておきたい5つのこと』

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