皆様の会社でも取引先に、会社の人を紹介する機会があると思います。新人社員を紹介したり、機材のメンテナンスを担当する方を紹介したりと数多の紹介する機会があるかと思います。...
# コミュニケーション
上司への返信が遅れてしまった際、なるべく評価を落とさないための対処法
みなさんが営業活動やお仕事をされていると、どうしても届いたメールを返信をする動作が遅れてしまうことがあるかと思います。例えばお客様との商談が伸びてしまいメールの返...
「上司からの評価を変えたい！」と思っている人におくる、3つの簡単な方法
働いていれば、自分がトップではない限り、上司という存在を無視することはできません。自分がどんな風に思われているのか、評価が気になる人も少なくないはずです。評価を気にする...
御礼の言葉だけでは足りない 上司に良いを評価されたら気分を害する人間はまず居ません。「この度は、多大なるご評価を頂戴し、誠に感謝しております。これからも一生懸命仕事に従事して参...
上司からの評価を上げる！仕事の報告する際に意識しておくと良い3つの方法
一般的に「業務報告」であったり「営業日報」という形で上司に対して、その日や中長期的な報告をするものです。勤続年数が浅いスタッフや任されている仕事が大きければ上司に対しては逐一報告...
お金を払う人が気を付けたいマナー 歓迎する側、お金を払う人が気を付けたいマナーとして、まず、歓迎される人にお金を催促しないというルールがあります。歓迎される人は、まだ...
「上司が評価をつけている項目は何か」ということは、ビジネスパーソンなら誰もが知りたいことでしょう。 なぜなら、上司の評価は、あなたの給与や賞与、昇進・昇格に大きな影響...
会社内で食事に行くときの会計 上司におごってもらうとは限らない 会社の食事の席では、上司や役職が上の人が奢るのがマナーであるというのあ誤りです。会社の人と食事に行くときは、上...
聞き流すのがベストな解決策 理不尽な上司というのはどこの職場にもいると思いますが、口喧嘩をして勝てるならいいのですが、勝てないなら反論することも無駄な体力を消耗します...
連絡をするということは、ビジネス上では「報連相」の一つとされ、社会人の基本マナーの一つとされます。 中には電車が遅延することや渋滞などで会社につくのが遅れるという場合...