聞き流すのがベストな解決策
理不尽な上司というのはどこの職場にもいると思いますが、口喧嘩をして勝てるならいいのですが、勝てないなら反論することも無駄な体力を消耗しますので、聞き流すのが一番です。
無言で反論する
とは言え人間も感情を持つ動物ですので、そんな簡単に聞き流すことができない人も多いはずです。口喧嘩で勝てなくても聞き流せないということもあります。そんな時には無言の反論が有効です。目で訴えるのです。
目は口ほどに物を言うとも言います。相手がばつが悪くなって立ち去るまでひたすら睨みます。これはどちらかと言えば女子のほうが向いていますが、効果的な方法です。
聞き流せるところは聞き流して、相手の信用を得るように仕事をするのです。ここでは相手の信用を得るための努力です。相手の信用を得られるようになれば、次第に自分の意見も通るようになるはずです。
上司の上司への相談は無意味
極まれにその上司の上司に相談するという人もいるようですが、これで解決することはまずないのです。もちろん相談を受けた上司も対策はするはずですが、社員の名前を出す訳にもいきませんし、せいぜい「こんな噂を聞いたが本当か?注意しろ!」とこの程度です。これが現実です。
理不尽な上司ほど手に負えないものはありませんが、こればかりは特効薬はないのです。一番いいのはやはり無言の反論です。
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