【面接は暗記じゃない！】面接で話す内容を忘れないためにすべき2つのこと
面接の準備を十分にしていても、話そうと思っていたことを忘れてしまうということもあると思います。今回は、面接で自分が話そうと思っていたことを忘れないためにすべきことを2つ紹介します...
# コミュニケーション
スタートアップの経営者にマネタイズはどうするの？と聞いてはいけない3つの理由
by JD Hancock スタートアップの経営者をやっていると、起業したい人やスタートアップのビジネスに興味がある人にお会いする機会が多いです。私は経営者として...
組織においてコミュニケーションが大切であることは、あらためて言うまでもないでしょう。適切なコミュニケーションが取れていれば、仕事も自然と円滑に進みます。企業なりセクションなりの実...
新入社員としてある程度経ち、仕事を任されるようになってきたらどうしますか。おそらくはじめのうちは、簡単なことを頼まれるでしょう。コピーを取ってほしいとか、報告書やデータの入力、...
【不安に感じる必要はない！】質問が少ない面接官の意図とその対処法
by ajari 就職や転職の際にほとんどの人が経験する面接。面接官によっては質問数が多いことも少ないこともあるでしょう。質問が多い場合、答えるのは大変でも自分に興味を持っ...
転職活動を進める中で、予定していた面接を辞退したいということもあると思います。「他社の内定が先に決まったから」という理由が、おそらくもっとも多いでしょう。他にも、病気や怪我で物理...
新入社員にとって大切なのが配属先です。4月の入社式前に決まるところもあれば数ヶ月の研修の後に決まる場合もあるでしょう。配属先が決まるとほとんどの場合、配属先の上司にメールを送るこ...
組織における推進力の基本に、ホウレンソウがあります。ホウレンソウとは報告・連絡・相談のことであり、情報伝達とは非常に重要な問題になります。 情報伝達経路が機...
圧倒的に成長したい新入社員が実践すべき上手な仕事のもらい方と見つけ方
by Yuya Tamai 新入社員は、初めのうちは、入社前に期待していたような大きな仕事を任せてもらえず手が空きがちです。そんな時にどのような行動に移るかは新入社員によっ...
引継ぎの際のわかりやすい説明方法 ——「大→小」の流れに即したマニュアル資料作成
by Hyougushi 退職や異動で今のセクションを離れるとき、後任者との仕事の引継ぎが必要になってきます。引継ぎをスムーズに行うことは後任者だけではなく、仕事に関係する...