クライアント回りを新入社員と一緒に行う場合、もちろん仕事の内容を伝えていく事も重要ですが、失礼が無い様に出来るかどうかという事に対して結構上司は神経を使うものでしょう。そのためク...
# コミュニケーション
新人のミスに対する上司の対応方法【仕事上のミスを成長への糧にする】
by jurvetson 部下がミスをした場合の上司の対応方法は、部下のキャリアによって異なります。特に新人の部下の場合、そのミスにどう対応するかが上司にとって大変重要なテ...
転職先の人間関係に不安を感じるときの解決法 —— 視点を変えれば「不安」は「期待」に変わる
by gcoldironjr2003 転職を考えているとき、転職先の職場の人間関係がうまくいくかどうか不安に思う人は多いかもしれません。転職を考えるきっかけが人間関係の場合...
新入社員が会社に入って必ず経験することになるのが、上司のフォローや雑用です。その中でも基本的であり、会社の顔ともなる大切な仕事の１つである「電話対応」について...
役員面接や社長面接など長い時間の面接を受ける時に知っておきたいポイント
by Matt Callow 選考が序盤から終盤に進むうち、面接が長い時間に及ぶことがあります。最終面接の場合、企業によっては1時間～2時間かかることもあり、長丁場を覚悟す...
会議で説明する時に緊張してしまう人が知っておきたい緊張の要因とその対処法
by さかどん 会議など人前で説明するのが苦手だと思っている人は多いと思います。しかし、きちんとした説明が出来ないと悔いが残ってしまいます。そうならないためにも、緊張してし...
会議中の意見交換を活発にする方法 —— 「進行役」「参加者」「上司」が果たすべき役割
by goldjiann 会議は大勢の意見が一気に聞ける、またとない機会です。当然、大勢の意見が出るとそれをまとめるのに一苦労する場合もありますが、それも進行のコツを掴んで...
会議で対立し合う意見をうまく調整するために押さえておきたいコツ
by *~Dawn~* 会議において、意見が対立することはよくある事でしょう。お互いの意見をただ主張するだけではなかなか話はまとまりません。では、対立する両者を納得させるよ...
by Miguel Pires da Rosa 会議を開く目的には色々なものがあります。営業会議であれば、割り振られているノルマ達成までの道筋を話し合ったりするでしょう。製...
引き継ぎ作業が苦手だと思っている人が押さえておきたい2つのポイント
by kakutani 仕事の引き継ぎが苦手と感じている人は多いと思います。自分の仕事をこなしながら、後任者に仕事の引き継ぎをしなければならないのですから、「得意」という人...