by PRAVEEN VENUGOPAL 転職した時点では高いモチベーションでやる気に満ちていた転職者が、半年、一年と経つうちに、次第にやる気を失ってしまうケースは意外と...
# テクニック
by alandot 転職先で仕事を始めるときは、どんなベテランでも緊張するもの。今までの職場とは、環境も一緒に働くメンバーも変わるため、最初のうちは多くのことに戸惑うこと...
by *嘟嘟嘟* ビジネスシーンにおいて上司に報告をする機会は頻繁にあります。しかし、上司に無駄なく報告をすることが苦手意識を持っている人が多いのが現状。無駄なく報告するス...
by Guwashi999 転職先では、一刻も早く新しい仕事に慣れる必要があります。今までと同じ業種だからといって、仕事の進め方まで同じということはありません。どんな仕事で...
by Incase. 応募先企業から内定をもらい、その後は企業への返事、つまり内定承諾という形で入社手続きに入っていく訳ですが、その返事をする前に幾つかの比較材料があって判...
書類の作成が遅い部下を上司が指摘をする際に意識しておきたい3つのポイント
by emdot 書類の作成は、チームで仕事を能率的に進めていく上で欠かせません。一人だけで仕事をするのであれば、自分が理解できる記録を作れば良いかもしれませんが、チームで...
by MIKI Yoshihito (´･ω･) 前職では経験したことのない職種に転職した場合、「新しい仕事を覚えるのが遅い」と自覚して悩む人は少なくないでしょう。新卒採用...
上司に仕事の進捗を報告をする際の話し方【客観的事実と主観的感想をはっきりわける】
by darkensiva 仕事の完了時ではなく、途中経過を上司に報告するのも、ビジネスマンにとって大切な業務です。ただ、完了報告とちがい、中間報告はその内容が複雑になりま...
【基本的な進め方】会議のファシリテーションで意識すべき3つのコト
by Takashi(aes256) 会社で会議のファシリテーションを行う理由は、上司から任された、会議の進行役がいなくて自分でやらざるを得なかった、など様々だと思います。...
目上の人との会食時における心得【2つのポイントを意識して信頼関係を築き上げる】
by [cipher] 会社の上司や取引先の人など目上の人と会食をする際、友達や同僚と同じように接する、という人は少ないでしょう。だからと言って、ものすごくその会食を楽しむ...