（ページ70）人間関係 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by Moyan_Brenn (back soon, sorry for not commenting) 　リーダーシップのスタイルにはいろいろな種類があります。リーダーシッ...

2014/05/06

by The U.S. Army 　「これからの人材に求めるのはリーダーシップだ」という声をよく耳にしますが、リーダーシップが具体的にどういったものを指すかについては、人によ...

2014/05/05

by Moritz Petersen 　もうすぐ研修を終えた新入社員が、それぞれの部署に配属されると思います。新入社員が配属されたら、詳しい業務内容などを教えなければなりませ...

2014/05/05

by ArtBrom 上司へのほうれんそう（報告・連絡・相談）は、仕事をする上で、とても大切なことです。報告と連絡は、言うべきことが決まっていて、それを伝えるだけでいいので...

2014/05/05

by dalbera 　組織の一員として仕事をしていくうえで、チームプレーは仕事の質を高める重要な役割を果たします。チームプレーがうまくいけばチーム全体の能力を最大限に発揮し...

2014/05/05

by Simon & His Camera 　多くの仕事は、自分１人で完結できません。必ずと言っていい程、上司・同僚・他部署の方々などと協力しながら進めていきます。他...

2014/05/05

by Thomas Leuthard 　リーダーシップとは、組織において目標を達成するにあたり、部下をまとめて導くことを指し、その手段のトップに求められることが多い。しかし、...

2014/05/05

by bark 　リーダーシップは、人と人とのコミュニケーションで成り立っていると言っても過言ではありません。自分についてきてくれる人、自分を指示してくれる人がいなければ、リ...

2014/05/05

by risastla 　集団で仕事をする場合、仕事の処理能力以上に重要になるのが調整能力です。調整能力とは集団の間で仕事を調整する能力であり、仕事を最適な状態で進めていくた...

2014/05/05

by being0828 　働くというのは、とても大変なことです。しかしながら、同じ仕事でもその大変さを発奮材料としていきいきと乗り切る人と、そのプレッシャーにストレスを感じ...

2014/05/04

# 人間関係