仕事中の態度に要注意！上司から良い評価を受けるためにすべきこと
by VinothChandar 会社員にとって避けて通れないのが、評価を受けることです。評価によって、将来の収入も変わりますし、昇進も変わってきます。単純に仕事で実績を上...
# 人間関係
「俺がやった方が…」は厳禁！リーダーシップをとるために常日頃から意識しておくべきコト
by Joxe 複数名でプロジェクトを進めていくとなると、必ずチームリーダーが必要になるでしょう。リーダーがいれば、スムーズにプロジェクトを進めていくことができますし、何よ...
\"仕事が辛い\"と感じるその前に！上司から振られた「仕事のやり方がわからない…」場合の改善策
by DucDigital 仕事をしていると、上司から仕事を振られることは頻繁にあるでしょう。仕事を振られたは良いものの、やり方が分からず、あたふたしてしまう経験があるので...
新しい空気を吸う！仕事中に人間関係でイライラした時の解消方法
by rukaruka777 仕事はやり甲斐を持って、できれば楽しくやりたいものです。しかし時には、憂鬱になってしまったりイライラするような出来事も起こってしまいます。今回...
賢者は歴史に学ぶ！「武田信玄」と「徳川家康」から考える部下を動かす「リーダーシップ」
by eduardo.robles いつの時代においてもリーダーは存在します。また、多くの人をまとめ進むべき方向に導いていくリーダーシップの手法については、政治的、文化的背...
by Takashi(aes256) ビジネスシーンにおいて、仕事を引き受けるということは良くありますよね。しかし、いつでも自分の仕事に余裕があるという訳ではなく、どうして...
これで部下も納得！「業務遂行力」をもとに部下を適切に評価する3つのポイント
by alandot 部下を適正に評価すのは、上司にとって最も重要な仕事の一つです。適正な評価がされていれば、部下はその評価に満足し、モチベーションを高めながら業務に邁進す...
我慢の先に成功が！自分の甘えから「仕事に行きたくない…」という感情が芽生えた際の対処法
by Pavel P. 仕事をしていると「753の法則」というものを聞いたことがある人はいるでしょう。これは「就職してから転職するまでの期間」のことで、高卒は7年、短大・専...
\"憧れ\"がモチベーションの源泉！部下の「やる気」をアップさせるリーダーシップの身につけ方
by Kevin Krejci 良いリーダーとは何か、ということを考える場合、人によって答えは様々です。結果を上げるリーダーが良いリーダーだという人もいれば、カリスマ性のあ...
いつもイライラしていませんか？仕事が”できない人”がいつもイライラしている２つの理由
by Tambako the Jaguar 仕事に人間関係はつきものですが、あまり一緒に働きたくないタイプの人もいますよね。特に、気分屋でその日によって全く言うことが違った...