もうすぐ研修を終えた新入社員が、それぞれの部署に配属されると思います。新入社員が配属されたら、詳しい業務内容などを教えなければなりません。しかし、人に何か教えるのが苦手という人もいるのではないでしょうか。ここでは、仕事を人に教えるのが苦手という人の克服方法を紹介していきたいと思います。
相手の立場に立ってみる
自分ができるのと、人に教える能力は全くの別物。たとえば先生でも賢い先生、学生時代に成績が良かった先生が、生徒に教えるのが上手とは限りません。
自分が仕事ができるというのは脇に置いておき、どうすれば初めてやる人にもわかり易いかな、この人はどういうところが理解しにくいのかと相手の立場に立って考える必要があります。必要に応じてマニュアルなどを書いてあげたり、作っておくなど、その人が理解できるように教える側も努力することが大切です。
教えるのが上手な人の真似をしてみる
それでもやはり上手く教える事が出来ないと悩んでいる人もいると思います。そういう場合は同じ職場で、教えるのが上手な先輩や同僚の言い回しを真似してみましょう。自分が教えてもらって上手だと思った人に、どうやって教えてもらったのか思い出すのも良いかもしれません。
いかがでしたでしょうか?仕事を人に教えるのが苦手な人の克服方法、色々とあるとは思いますが、誰でもみんな最初は誰かに教えてもらって仕事を覚えたことでしょう。
その時のことを思い出し、どうすれば分かってもらえるのか、一生懸命、試行錯誤して考えればきっと教えることが得意になってくるはずです。
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