職安法改正が人材業界に与える影響とは?法改正で本当に求職者は守られるのか
2022年10月1日に施行された改正職業安定法。「募集情報等提供」に含まれるサービスの範囲が拡大され、「特定募集情報等提供」という新たな枠組みがつくられるなど、求人メディアを始めとする多くの人材...
職安法改正が人材業界に与える影響とは?法改正で本当に求職者は守られるのか
2022年10月1日に施行された改正職業安定法。「募集情報等提供」に含まれるサービスの範囲が拡大され、「特定募集情報等提供」という新たな枠組みがつくられるなど、求人メディアを始めとする多くの人材...
「皆がマネジメント経験を売りにはできない」転職市場で40・50代は何を価値とすべきか
人材市場では若手に有利な状況が続いている中、ミドル・シニアはどのように価値を発揮すればよいのでしょうか。 株式会社ブルーブレイズの代表取締役・都築辰弥氏に「ミドル・シニアの本質的な価値」「...
今年は「大・人材難」 幹部・ミドル転職の大チャンスでどう動くべき? 追跡!エグゼクティブ採用のいま&これから【第一回】
株式会社 経営者JPは、経営層・幹部層に特化した人材コンサルティング、エグゼクティブサーチ、エグゼクティブプラットフォーム事業を展開しています。 これまで、経営者・エグゼクティブのキャリア...
大失敗がないことが最大の失敗。学生時代に自我が目覚め、"いい子"を卒業…「もっとぶち破りたい」と語る理由とは
「⼀流⼤学を卒業し、⼀流企業に就職すること」を期待され続けてきたけれど、ふとした瞬間に「これでいいのかな…」とモヤモヤしてしまうこと、ありませんか? 若杉萌さん(25)も、親の期待に応え、...
転職したいあの企業に、想いをうまく伝えるには?『企業に刺さる「職務経歴書」の書き方講座』8月23日開催
社会人2〜3年目は、次のキャリアを考え始める人が増える時期。転職を考える一方で、「希望する企業にちゃんと振り向いてもらえるだろうか」「キャリアアップが望める企業に入れるだろうか」など、足踏みして...
マスコミやメディアに適した人材って?「日本テレビ 現役プロデューサーが語る“テレビの仕事”」8月23日開催
コロナの拡がりや急激な円安など、予測の難しい環境下にある今の社会。日々のメディアの情報は、以前よりも欠かせないものとなりましたよね。そのため「テレビ業界で働いてみたい」「マスコミ業界に興味がある...
新入社員の約5割が「10年以内に退職予定」継続意向のカギは"働きがい"かも|マイナビ転職調べ
就活時にすでに転職を視野に入れている人も少なくない昨今、今年社会人デビューした新入社員の中にも「次のステップとして転職を考えている」という人もいるのではないでしょうか。 総合転職情報サイト...
これまでのスキルや経験を「活かさない」第二新卒で新規部門の事業責任者に!常識を捨てることで見える"可能性"
転職する際、「これまでの経験や知識」を活かしてステップアップしようと考える人がほとんどではないでしょうか。 しかし、株式会社LABOTの金子裕幸さん(23)は、代表に言われた「これまでのス...
面接でアピール予定の"強み"的外れかも?ハイブリッドワークに企業が求めるスキルは「自律自走する力」
初めて転職活動に臨む時、「自分のどんな部分をアピールしたらよいのだろう?」「企業側はどんなことを求めているんだろう?」といった不安や疑問が浮かぶこと、ありますよね。 転職サービス「doda...
初めての転職活動…"不安"から抜け出すには?市場価値を高めるための「スキルアップ最新情報」5選
初めての転職活動。「まだ1社目での経験が十分とは言えないけれど、やりたいことが見つかった」「スキルや経験に自信はないけれど、挑戦したいことがある」など、自信が持てないながらも前向きに転職先を探し...