# インタビュー

くじけそうな時は“原点”に立ち返る！「irodas」23歳キャリアアドバイザーに学ぶ、自分軸で生きるコツ

終身雇用の崩壊や新型コロナによるテレワークの浸透など、働き方が大きく変化している昨今。「先行き不透明な時代だからこそ、自分らしいキャリアを築きたい」「自分軸で生きたい」と考えている若手ビジネスパ...

「期待されているミッションに立ち返る」スマートキャンプ新卒社員に学ぶ、キャパオーバーをうまく乗り越える方法

新社会人になって数カ月、あるいは数年経つと、だんだんとできることが増えてきて、「あれもしたい」「これもしなきゃ」とタスクを抱え込んでしまうことでキャパオーバーになってしまっている人もいるのではな...

1年3カ月で最年少支店長に昇格！「3Backs」23歳幹部候補に聞く、逃げない自分になるためにできること

就職後、学生と社会人のギャップや仕事の難しさに悩み、「もう辞めたい」「この会社は合わないから、転職したい」と思ったことがある若手ビジネスパーソンは少なくないのでは？ 株式会社3Backsの...

毎朝の"ありがとう"で可能性広がる！アイセールスの全社員がポジティブな理由【#私たちのミッション】

若手社員を含めた社員複数人が、自社ミッションについて熱く語り合う【#私たちのミッション】シリーズ。今回は、アイセールス株式会社の小野寺康崇さん（執行役員CSO）、茂木優弥さん（3年目・セールスサ...

「ミッションがバネ」だと語る新卒1期生も参戦！日本デザイン社員が幸せに働く理由【#私たちのミッション】

就職活動や転職活動の際、検討している企業の「ミッション」を知らずに入社する…という人は少ないのではないでしょうか？ ミッションは、その企業がどのような世界を創り上げたいのか、目指すゴールを...

「圧倒的行動量で結果を出す」就活支援のリアステージ新卒CAが実践する、周りと差が付く動き方

「結果を出したい」「成果を上げたい」「目標を達成したい」入社間もない新社会人であっても、このように高い志を持っている人は多いでしょう。 では、若手である今、結果を出すためには、どのようなこ...

知っているかどうかで大きな差がつく！ビザスク新卒2年目社員が、同社初の企画を通して学生に伝えたいこと

「社名やサービス名は知っているけれど、実は詳しい事業内容は知らないことが結構ある」という就活中の学生もいるのではないでしょうか？ 鶴見和幸さん（26歳）も、自身の就活中に同じことを実感した...

「人の人生に介入したい」スカウト型新卒採用のルビーイン、唯一の社員が気付いた"自分の心の満たしかた"とは

新卒入社した会社で意気込んで働き始めたけれど、「何となく心が満たされない」「これは本当に自分がやりたかったことなのか？」とモヤモヤを感じている人もいるのではないでしょうか。 そんな時はふと...

新卒1年目で社内MVPを獲得！「あしたのチーム」23歳営業が実践した“失敗”への向き合い方

「仕事で成果を出したい」「周りと差をつけたい」と思ってはいるものの、そのために具体的にどのように仕事に取り組めばいいかわからず悩んでいる人は多いのでは？ 仕事で成果を出している若手ビジネス...

「テストの結果で選択肢が狭まる社会を変える」Schoo社員が思う、大人が学び続けたら変えられるもの

「もっとキャリアアップしたい」「仕事に役立つスキルを身につけたい」など、自発的に勉強に励んでいる若手ビジネスパーソンも多いのではないでしょうか？ 株式会社Schoo（スクー）の新卒2年目の...