部下も納得するような、仕事に対する評価の仕方にはいくつかのポイントがあります。大切なのことは、評価基準がきちんと定まっていて公平感が保たれることです。主観を入れてはいけ...
# コミュニケーション
組織におけるチームとグループについて考えてみましょう。二つの言葉を並べて見ると、同じような感じがします。いきなりこの質問をされて明確に説明できるサラリーマンはなかなかいないかと思...
会社で開催する「飲み会」の出欠に関する連絡がない人に対する催促の仕方
同期での飲み会や急に開催されるような飲み会では出欠の確認等の細かい行動はとらないと思いますが、会社全体の飲み会であると必ず出欠から場所の確保までありとあらゆる細かいこと...
自分の仕事がどのような職種だとしても、チームで仕事をされる機会の方が多いと思います。チームによるメリットもある反面、チームで仕事をしていると弊害も出てきます。意見が不一致になってチーム全体...
【目標を達成しやすくする！】チーム内の仕事を上手にまとめる方法
チームとして仕事をまとめることはとても大変なことですが、組織としてはとても大切なことです。職場が大きくなればなるほどまとめるということが大変となりますが、企業ですので、...
営業マンが取引先でするトークを組み立てる時にチェックしておきたい3つのコツ
営業マンには相手に分かりやすく話を伝えるために、きちんとトークを組み立てる必要があります。今回はその時のコツをご紹介します。 1. 話したいことは前もってリストアップして...
by MIKI Yoshihito (´･ω･) 営業マンに求められる雑談力。雑談というと、「その場で会話を探せば…」と思っている人もいるかもしません。しかし、そこで相手と...
営業には大きく分けて新規営業とルート営業があります。ルート営業は既存顧客となるため新しいところに飛び込む必要はありませんが、ここでのフォローが上手くできずに解約になってしまうこと...
by kynbit 営業先では、相手とビジネスな関係であるからこそトークの内容には十分注意する必要があります。今回は営業先でのタブーな話題をご紹介します。 宗教の...
学生の間は、気の合う仲間と飲めばよいので、気を遣う飲み会というのもあまりないかもしれませんが、社会人になったら会社内外の付き合いが広がっていきますので、初対面の人と飲む...