（ページ23）評価 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

　仕事をしていると誰であれ、1度や2度はミスをしてしまうものです。そのミスが、自分一人で解決できるレベルの問題ならば良いのですが、ミスの内容によっては、上司が同行してクラ...

2014/02/20

　ミスに関する報告書を上司に提出する際に、その書き方について注意すべき点がいくつかあります。では、どのような点に気をつけて作成すれば良いのでしょうか？ここでは、報告書の書...

2014/02/18

結婚式の招待状に同封されているはがきの返信の仕方には、書き方をはじめ、結婚式独特のマナーがあるようです。普段はあまり気にならないようなことでも、お祝い事ですから、きちんと...

2014/02/17

by hiroooooki 緊張すること自体はマイナスではない　緊張してしまったら絶対にマイナスの評価になってしまうと考えている人がいますが、そうとは限りません。むしろ、...

2014/02/11

　葬式の場では通常受付に向かった後お悔やみの言葉をかけるのが良いとされています。ここでは、それらの基本フレーズについて具体的に話すべき会話を紹介していこうと思います。 ...

2014/02/09

　遠方で仕事をするといった場面のビジネスシーンではよくあることでしょう。しかし、その際バッグはどのようなものを持っていくのが良いのでしょうか。？出張時のバッグのマナーに...

2014/02/09

　営業社員の評価方法の設定は大変難しいものです。営業社員を評価する際には、売上などの業績評価だけではなく、その人自体への評価である人事評価も必要だからです。業績評価だけを...

2014/02/09

　　皆さんは、仕事上で他の人に何か提案するときや、メールを送る時に、結論を先に伝えているでしょうか？結論を先に述べられる人は、仕事上で論理的に意見を述べることができる...

2014/02/08

　上司の評価が気にならないビジネスパーソンは意外と多くいるでしょう。なぜなら上司の評価というのは、給与・賞与・昇進・昇格といった様々なことに影響するからです。しかし、「...

2014/02/08

　ビジネスパーソンなら誰もが、一度は仕事上のミスを犯したことがあるでしょう。ミスが起きてしまったら、まずあなたが取るべき行動は、上司に自分のミスを謝ることです。しかし、...

2014/02/08

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