総合職採用はもはや時代遅れ? 24年卒採用では約6割の企業が職種別雇用を実施【ヒューマネージ調査】
人材採用を支援する株式会社ヒューマネージが、企業を対象に行った2024年新卒採用に関する調査結果を発表。約6割の企業が職種別採用を実施していると回答し、配属職種を決めずに総合職として採用する従来...
総合職採用はもはや時代遅れ? 24年卒採用では約6割の企業が職種別雇用を実施【ヒューマネージ調査】
人材採用を支援する株式会社ヒューマネージが、企業を対象に行った2024年新卒採用に関する調査結果を発表。約6割の企業が職種別採用を実施していると回答し、配属職種を決めずに総合職として採用する従来...
YOASOBIはなぜヒットした!? ポスト・サブスク、ポストSNS時代の音楽ビジネスを読み解く書籍『音楽デジタルマーケティングの教科書』発売
音楽業界の第一線で活躍中の講師からマーケティングを学ぶ講座「音楽マーケティングブートキャンプ」の主宰である山口哲一、脇田敬の両氏による書籍『音楽デジタルマーケティングの教科書』が、2023年5月...
【24年卒の就活事情】4人に1人の学生がプレエントリー2社以下、企業を絞りこむ傾向が強まる。採用広報解禁から約1ヵ月後の調査
就活生が企業に興味を持っていることを示し、就活を始めるための第一歩であるプレエントリー。就職活動の最初のステップとして、一般的に20~30社にプレエントリーを行う学生が多いようです。 スカ...
結婚や妊娠で揺れ動くライフプラン……先輩はどう切り抜けた? かつて同じ悩みを抱えていた女性経営者が登壇するセミナー、5/28に開催
事業立ち上げのサポート、コンサルティングやパーソナルスタイリストサービスを提供する株式会社LIFE DESIGN。同社代表の飯田亜美氏とショップ経営者の本城知恵氏が登壇する20代の学生~社会人女...
サステナブルな事業を切り口に徹底取材を行った企業研究ガイド『こんな会社で働きたい SDGs編3』
『こんな会社で働きたい』シリーズは、地域や、ウェルビーイング、健康経営企業などといった切り口が特徴の企業研究ガイドです。2023年4月28日に『こんな会社で働きたいSDGs編3 サステナブルな社...
“中国のMIT”清華大の全額奨学金修士プログラム「シュワルツマン・スカラーズ」卒業生らとの議論・交流イベント開催
中国・北京の清華大学が実施する全額奨学金修士プログラム「シュワルツマン・スカラーズ」と株式会社エイチラボが、大学生・社会人を対象としたイベントを、2023年5月20日(土)に東京・下北沢のSHI...
ソフトバンクが取り組むスポーツDXとは?現場で感じたDXの可能性
さまざまな業界においてDXが進む現在。 ソフトバンクは、スポーツの自己学習ができるアプリ「AIスマートコーチ」と、専門家にオンラインでコーチングをしてもらう「スマートコーチ」の2つのサービ...
引退前でも仕事を探すべき?アスリートのキャリア問題をマイナビに聞く
アスリートのなかには、スポーツだけに打ち込んできた経験から「ほかの仕事はできないのでは」と悩む人もいるといいます。 株式会社マイナビ「アスリートキャリア」事業部の木村雅人氏によると、スポー...
新卒でVCに就職したい!覚悟を決めたインターン生の決断「休学して上京」が導いた、“学生×正社員”という働き方
「学生として勉学に励みながら、社会人経験を積みたい」「理想の就職を実現するために、学生のうちから準備しておきたい」最近ではこんな風に考える学生も増えているのではないでしょうか。 スタートア...
「もはや自分だけの事業ではない」注目の昆虫食に着眼!大学発ベンチャー立ち上げから、挑戦が途切れない理由
「いつかは起業してみたい」「大きなことを成し遂げたい」と、自分の活躍を夢見る若手ビジネスパーソンは多いでしょう。その夢を実現するために欠かせないことは、一体何なのでしょうか。 FUTURE...