中国・北京の清華大学が実施する全額奨学金修士プログラム「シュワルツマン・スカラーズ」と株式会社エイチラボが、大学生・社会人を対象としたイベントを、2023年5月20日(土)に東京・下北沢のSHIMOKITA COLLEGEで対面・オンラインのハイブリッド開催します。
このイベントでは1年間の全額奨学金付きの修士プログラムを終えた同スカラーシップのスタッフ、奨学生らが登壇し『コロナ後の世界の新常識: パンデミック後の世界におけるリーダーシップと社会的責任について』をテーマにしたディスカッションを行います。
※進行とパネルディスカッションは英語で実施されるとのこと。
全額奨学金付きの修士プログラム「シュワルツマン・スカラーズ」
清華大学(Tsinghua University)は、中国・北京にある総合工業大学で、「権威ある大学である」と中国政府が定める国家重点大学のひとつ。また、古くから海外からの留学生を多く受け入れることでも知られる名門大学です。
シュワルツマン・スカラーズは、次世代のグローバルリーダーの育成を目的とした清華大学の奨学金付きの大学院プログラムです。今までに排出した日本人奨学生は12人(2023年4月時点、卒業予定者含む)。オックスフォード大学の「ローズ奨学金」をモデルにアジア・ヨーロッパ・アメリカをはじめ、政治や経済、国際関係の分野で世界のリーダーを育成することを目的として設立されました。
シュワルツマン・スカラーズ応募資格:
シュワルツマン・スカラーズは、世界の次世代リーダーを代表する優秀な応募者を求めています。国籍に関係なく、英語に堪能で学士号を取得済の18歳から28歳までの学生および若手社会人が対象です。今季の応募締め切りは、2023年9月19日(米国東部標準時)。
URL: https://www.schwarzmanscholars.org/
レジデンシャル・カレッジ、SHIMOKITA COLLEGE
株式会社エイチラボ、小田急電鉄株式会社、 UDS株式会社が三社で協働運営するSHIMOKITA COLLEGEは、多様な背景から集まる居住者が寝食を共にする中で学び合うレジデンシャル・カレッジです。
2021年には提携企業であるソフトバンク株式会社の社員がSHIMOKITA COLLEGEへの居住を開始。選考された高校生、大学生そして社会人らが100人規模でともに暮らします。2年間(高校生は3ヵ月間)の多様なプログラムを通して、互いから学び合うという取り組み。
「シュワルツマン・スカラーズ」イベント概要
・開催日:2023年5月20日(土)
・開催時間:15:00〜17:00
・開催形式:対面/オンラインのハイブリッド型実施
・対面開催会場:SHIMOKITA COLLEGE(〒155-0033 東京都世田谷区代田5丁目20−16)
・使用言語:英語・日本語(進行とパネルディスカッションは英語で実施予定)
・参加費:無料
・定員:対面30名(定員に達し次第締切)、オンライン無制限
・予約:以下のフォームよりご登録ください。
対面:https://connect.schwarzmanscholars.org/register/?id=4a7a54fd-8b8d-44f2-a3d8-22763ed3ec73
オンライン:https://connect.schwarzmanscholars.org/register/?id=d005118f-1ecc-4a97-b177-fb81a38ffc66
・タイムテーブル:
15:00〜15:15 開会、ゲストの紹介
15:15〜16:30 パネルディスカッション
16:30〜17:00 質疑応答セッション
17:00〜 交流会(お菓子など軽食を準備)
・登壇者:
Jessica Loh(An Assistant Director of Global Admissions, Schwarzman Scholars)
Atoka Jo (2020年卒 シュワルツマン・スカラー)
Keisuke Kamiya(2021年卒 シュワルツマン・スカラー)
Keisuke Niwa(2021年卒 シュワルツマン・スカラー)
Ayano Sasaki(2021年卒 シュワルツマン・スカラー)
Saki Shibata(シュワルツマン・スカラー 2023年入学予定)
Ryosuke Kobayashi (HLAB創設者)(予定)
・ディスカッションテーマ
コロナ後の世界の新常識: パンデミック後の世界におけるリーダーシップと社会的責任について
・参加資格:
どなたでもご参加いただけますが、イベントは主に大学生や若手の社会人の方(現時点で27歳以下の方)に向けての内容となります。(※シュワルツマン・スカラーズは、28歳以下のみ参加可能であるため。)
PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000043634.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000043634.html
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