就職試験の対面面接、マスク着脱は学生の意見分かれる 企業側からのアナウンスを求める声は6割以上
マイナビは4月7日(金曜日)、2024年卒業予定の大学生・大学院生を対象に行った活動実態(3月)の調査結果を発表。対面面接でのマスク着脱に対して、学生側の意見が分かれる結果となりました。 ...
就職試験の対面面接、マスク着脱は学生の意見分かれる 企業側からのアナウンスを求める声は6割以上
マイナビは4月7日(金曜日)、2024年卒業予定の大学生・大学院生を対象に行った活動実態(3月)の調査結果を発表。対面面接でのマスク着脱に対して、学生側の意見が分かれる結果となりました。 ...
採用の鍵は報酬だけでなく「パーパス」。地方企業に求められる“採用力”とは?
首都圏企業には「採用力が秀でた企業」が多く、競争率が高いといいます。一方、地方で採用力が備わっている企業は少なく、競争率が低いため首都圏企業よりも採用しやすいようです。 しかし、地方の中小...
職安法改正が人材業界に与える影響とは?法改正で本当に求職者は守られるのか
2022年10月1日に施行された改正職業安定法。「募集情報等提供」に含まれるサービスの範囲が拡大され、「特定募集情報等提供」という新たな枠組みがつくられるなど、求人メディアを始めとする多くの人材...
「就職先も移住地も予想外の連続」新卒広報が、抵抗のあった"食用コオロギ"を広める仕事に就いた理由
コロナ禍によって働き方が大きく変わった昨今。オフィスを首都圏から地方へ移す企業も増え、住みたかった場所や地元など、自分がどう生活したいかで就職先を選ぶ人も増えてきました。 株式会社グリラス...
自分に合う会社…どう見つける?"自分の性格"と"仕事"の共通点から生まれた、前向きな気持ちの変化
「この会社なら、きっと楽しく働ける」こう思って決めた、ファーストキャリア。しかし経験を重ねていくうちに、「思っていた以上に自分に合う」「入社前よりも働く意義が明確になった」と感じ始めている人はい...
大失敗がないことが最大の失敗。学生時代に自我が目覚め、"いい子"を卒業…「もっとぶち破りたい」と語る理由とは
「⼀流⼤学を卒業し、⼀流企業に就職すること」を期待され続けてきたけれど、ふとした瞬間に「これでいいのかな…」とモヤモヤしてしまうこと、ありませんか? 若杉萌さん(25)も、親の期待に応え、...
何でもできるスーパーマンは目指さない!超成長志向のインターン生は決めた「ライバルとは違うベクトルで勝負する」
就活を通じて出会った先輩社会人に憧れて「自分もあの人のようになりたい」「何でもこなせるスーパー社会人にならなきゃ!」と心を奮い立たせている学生もいるでしょう。 しかし、肝心な「自分らしさ」...
就活のカギは"情報収集"かも?課題は「自分に合った業界や職種がわからない」が最多|株式会社i-plug調べ
2022年度も、もうすぐ下半期へ突入。就職活動についても、内定が決まった人やまだまだ活動中という人、様々なのではないでしょうか。 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(...
「これで給料をもらっていいのか」と悩んだことも…1年目社員に学ぶ、足りない部分は挑戦して埋める姿勢
これまで学んでいた分野を離れて、他の分野にチャレンジするのは勇気が必要です。特に専門性が求められる場合、「今からでは遅いのではないか」と諦めてしまうことも少なくありません。 日本体育大学出...
転職したいあの企業に、想いをうまく伝えるには?『企業に刺さる「職務経歴書」の書き方講座』8月23日開催
社会人2〜3年目は、次のキャリアを考え始める人が増える時期。転職を考える一方で、「希望する企業にちゃんと振り向いてもらえるだろうか」「キャリアアップが望める企業に入れるだろうか」など、足踏みして...