上司への返信が遅れてしまった際、なるべく評価を落とさないための対処法
みなさんが営業活動やお仕事をされていると、どうしても届いたメールを返信をする動作が遅れてしまうことがあるかと思います。例えばお客様との商談が伸びてしまいメールの返...
# 上司
「上司からの評価を変えたい！」と思っている人におくる、3つの簡単な方法
働いていれば、自分がトップではない限り、上司という存在を無視することはできません。自分がどんな風に思われているのか、評価が気になる人も少なくないはずです。評価を気にする...
御礼の言葉だけでは足りない 上司に良いを評価されたら気分を害する人間はまず居ません。「この度は、多大なるご評価を頂戴し、誠に感謝しております。これからも一生懸命仕事に従事して参...
上司からの評価を上げる！仕事の報告する際に意識しておくと良い3つの方法
一般的に「業務報告」であったり「営業日報」という形で上司に対して、その日や中長期的な報告をするものです。勤続年数が浅いスタッフや任されている仕事が大きければ上司に対しては逐一報告...
「上司が評価をつけている項目は何か」ということは、ビジネスパーソンなら誰もが知りたいことでしょう。 なぜなら、上司の評価は、あなたの給与や賞与、昇進・昇格に大きな影響...
聞き流すのがベストな解決策 理不尽な上司というのはどこの職場にもいると思いますが、口喧嘩をして勝てるならいいのですが、勝てないなら反論することも無駄な体力を消耗します...
上司の意見などが納得がいかずに部下であっても反論をしたい時があります。 しかし部下が上司に反論するのは時に評価にも直結するだけでなく、関係性も崩れていってしまう事があ...
低い評価を受けてしまった人に見える共通項 平社員とリーダーや役職のある部下と立場が違う場合は異なる評価が下されるのは言うまでもありません。 この場合、上司から自分が...
【これだけは押さえておきたい！】上司に仕事を依頼する際のメールの書き方
上司に仕事を依頼することは特に上司に限ったことではなく、同僚、先輩、後輩に対して仕事を依頼することと基本は同様です。違いといえば言葉づかいくらいでしょうか。仕事を人に頼...
【「了解」は使って良いのか？】上司からのメールに返信する際、気をつけておくべきこと
上司からメールが届いた時、すぐには詳細な返信を返せない時ってありますよね。商談中や、急ぎの作業中など、あなたにもあなたのペースやタイミングがあります。そこで、とりあえず...