会食の時に下座に座った人が担うべき役割【大切なのは気遣いと心配り】
by uberculture 会社の接待で食事をする機会において、下座に座るのは、接待する側のメンバーのうちの新人の役割です。下座は末席とも言いますが、位置としては出入り口...
# 上司
by rkramer62 仕事をする上で、気を使う場面というのは、よくあるかと思います。たとえば、上司から注意された時もそのひとつです。その対応次第では、こちらは特に意識し...
by そろそろ会社の上司にも入籍の報告をしなければというタイミングである人がいるかと思います。タイミングを間違って報告したり、幸せすぎて周りが見えなくなってしまったテンシ...
by *嘟嘟嘟* ビジネスシーンにおいて上司に報告をする機会は頻繁にあります。しかし、上司に無駄なく報告をすることが苦手意識を持っている人が多いのが現状。無駄なく報告するス...
by MIKI Yoshihito (´･ω･) 前職では経験したことのない職種に転職した場合、「新しい仕事を覚えるのが遅い」と自覚して悩む人は少なくないでしょう。新卒採用...
上司に仕事の進捗を報告をする際の話し方【客観的事実と主観的感想をはっきりわける】
by darkensiva 仕事の完了時ではなく、途中経過を上司に報告するのも、ビジネスマンにとって大切な業務です。ただ、完了報告とちがい、中間報告はその内容が複雑になりま...
【基本的な進め方】会議のファシリテーションで意識すべき3つのコト
by Takashi(aes256) 会社で会議のファシリテーションを行う理由は、上司から任された、会議の進行役がいなくて自分でやらざるを得なかった、など様々だと思います。...
by C Jill Reed ビジネスシーンではよく「報・連・相」が大切と言われます。報告と連絡、相談の3つに分けられていますが、よく考えてみると「相」も仕事の内容を報告し...
組織運営におけるチーム単位とマネージャーが管理しやすい適正人数
by ramnath bhat 組織を円滑に運営するためにはマネージャーによるチーム体制が最も効率的だとされています。命令系統がトップと部下の一本のラインしかないと、トップ...
by the half-blood prince 新入社員として入社し、研修を終えた後は先輩社員の指導を受けながら少しづつ仕事を一人でこなせるようになっていきます。そうする...