\"段取り\"の悪い上司から仕事を与えられたら?進め方のポイントは「メリット」のある代替案の提示
by readephotography 上司は、言うまでもなくあなたの管理監督者であり、あなたの評価者です。恐らくあなたの会社の就業規則には、社員は上司の指示に従うことが義...
\"段取り\"の悪い上司から仕事を与えられたら?進め方のポイントは「メリット」のある代替案の提示
by readephotography 上司は、言うまでもなくあなたの管理監督者であり、あなたの評価者です。恐らくあなたの会社の就業規則には、社員は上司の指示に従うことが義...
上司から「気が利くな」と思わせる!新入社員が会社のバーベキューに持っておくべき便利な持ち物
by ctaloi 会社の行事として、5月〜7月の間にバーベキューを行う会社も多いのではないでしょうか。普段、話せない上司とも話せるため、ぜひとも参加したい行事です。しかし...
タイムスケジュールに対する指摘を必ず行う!仕事の段取りが組めない部下への指導方法
by utpala ॐ 仕事の段取りがどうしても上手く組めないという人は多いものです。普段の業務で忙しさに翻弄され、時間に追われてなかなか自分で仕事の進め方をコントロールで...
上司へのアピールチャンスはここ!仕事中にメモをとっておくべき2つのタイミング
by MikeBehnken 「仕事中にメモを取ること」は、あなたが思う以上に大切です。近頃の若者は、ペンで紙に何かを書くよりも、スマホやタブレットにデータとしてメモを保存...
by Rodrigo_Soldon 仕事を行う上で、部下から上司への報告や連絡、そして相談というものは欠かせないものです。これは一般的に「報連相」と呼ばれますが、この行為は...
めんどくさい!という気持ちを取り除き報連相を仕組み化する方法
ビジネスマンであれば基本動作の1つとして、報連相をすることが求められてくるのではないでしょうか。しかし、大人数だとなかなか報連相が徹底されないこともあります。ここでは、報連相をす...
【あいつはやればできるのに…】仕事が覚えられない部下に対する人間関係の築き方
by d'n'c 仕事がなかなか覚えられない部下に対しては、あまり良い感情は持ちにくいものです。普段色々と教えていることだと思いますが、それを聞き流すかのごとく忘れているの...
by d'n'c 新入社員の研修において行われることの多い報連相ですが、もちろん社会人生活が長くてもそれがきちんとできていなければ、指導を受けることも多いと思います。それだ...
見せ方1つで大きく変わる!仕事の流れが分かりやすいマニュアルを作るためのポイント\
ビジネスマンの多くは仕事を部下に教えるときや、業務の引き継ぎのときにマニュアルを作成する機会があると思います。相手に業務の流れがわかりやすいマニュアルを作成するにはどのようにす...
\"タイミング\"が最も重要!「報連相」の一つである「報告」を行う際のポイント
by sıɐԀ ɹǝıʌɐſ 仕事を円滑に進めていく上で欠かせない「報告・連絡・相談」。中でも、最初の「報告」が上手くいかないと、上司や同僚、部下との連携が取れず、その後の...