そう思ってるのは自分だけ!「どうせ俺なんて…」と自己評価が低い人に共通する3つのコト
by jennypdx 自分の仕事を振り返って自己評価をする時、どうにも評価が低い…と思い悩む場合、どのような原因が考えられるのでしょうか。どのように評価するかにもよります...
そう思ってるのは自分だけ!「どうせ俺なんて…」と自己評価が低い人に共通する3つのコト
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ポイントは一元的にならないこと!正しく伝える自己評価の書き方と例文
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 上司との人事面談であったり人事部提出用に記入する自己申告シートには、現時点での仕事の評価や今後の希望を書く以外に自己評価を書...
失敗のままで終わらせない!「フリーアドレス制」にすることで起こりがちな問題と改善方法
by gareth1953 the original 最近、急速に導入が進んでいる新しい形のオフィススタイルが、フリーアドレス制のオフィスです。フリーアドレス制とは個人専用...
謙虚で誠意を持つ姿勢が大事!仕事のデキる女性上司とのコミュニケーション術
by Hamed Saber 日本企業でも女性の上司が増えてきました。男性の部下が女性の上司と仕事をしていく中で身のこなし方やうまく仕事をしていくために気をつけるべきこと・...
仕事で根拠のない\"無茶\"は厳禁!周囲からの評価が高いビジネスマンが実践する仕事術
by kennymatic つい頼まれ事をされると、人は何でも引き受けてしまう傾向があります。断ると悪い気がしますし、人からは良く見られたいもの。ですが、仕事となるとそうも...
「言われたことをすぐ忘れてしまう…」物忘れ対策は\"見開きのメモ帳\"を常時携帯すれば問題なし!\
by ⌡K 記憶力が人より特に劣っているというわけでなくても、仕事上の物忘れが多い人はいるものです。常に複数のことが頭にあるために、自分が言ったことや言われたことをすぐに...
\"縦\"ではなく\"横\"の繋がりを強化!職場にフリーアドレス制を導入することで生まれるメリット
by emdot 従来のオフィスは従業員が、それぞれ自分のデスクを持ち、毎日そのデスクで仕事をする、というスタイルでした。しかし、近年、そのために生じる様々なロスを解消する...
なぜ失敗してしまうのだろうか?企業が「フリーアドレス制」のオフィスづくりを行う際の注意点
by Texas Tech University Student Housing 従業員が仕事をする席を自由に選択することができる、フリーアドレス制のオフィスを採用する企...
分かりやすく伝わりやすい資料を作成しよう!\"進捗状況報告書\"の作成に役立つテンプレートサイト3選
by UnitedWarVeterans ビジネスシーンで使う進捗状況とは、計画した物事が今どこまで進んでいるのかという度合いのことを指しています。進捗状況報告書は、仕事が...
「あの人しかできない…」という業務をなくす!職場での\"困った\"を解決するマニュアル作成ソフト3選
by Notre Europe - Jacques Delors Institute 仕事の効率化や品質向上のために業務を見直していくと、必ず「あの人しか知らない」「あの人...