異動が決まった人に送る餞別の選び方のマナー

　同僚が転勤や出向が決まったと聞いた際、その異動に対する餞別をどうしようかと悩む人もいることだろう。

　実は、異動する人に贈る餞別は現金あるいは、金券が通例となっている。

　本記事で慣例となっているやり方を学び、異動する相手に向けて適切な餞別を贈ってほしい。

異動する人に餞別として贈りたいもの

異動時に贈る餞別は「現金」

　基本的に異動の餞別としては現金を贈ることが多い。

　現金をのし袋に入れ、袋に「御祝」または「御餞別」と書いて餞別とするとマナーも完璧だ。

部下から上司に向けて現金を贈ることはNG

　部下から上司に現金で餞別を贈ることはマナー違反とされている。部下から上司へと異動の餞別を贈りたい場合には、ギフト券や商品券に変えて贈りたい。

異動する人に餞別で贈る金額の相場

異動時の餞別の相場は個人と団体によって調整しよう

　餞別に入れる金額の相場は、個人で贈る場合と団体の場合で異なる。餞別を個人で贈る場合には、3000円～5000円程度がよい。団体で贈る場合には人数によるが、1万円～3万円が妥当といえる。

　餞別は通常お返しをしないため、あまり高価なものを贈るのもかえってプレッシャーになってしまう。相手の負担にならない適当な餞別を贈りたい。