by paul bica 仕事をしていると、どんなに気をつけていてもミスをしてしまう事は誰にでもあります。ミスしてしまった場合、悪意がなかったとしても必ず謝罪はしなければい...
# 部下
by Simon & His Camera ビジネスマンとして報告・連絡・相談を常に心がける必要があると思いますが、特に上司に報告することは、若手の社員であれば、必...
組織運営におけるチーム単位とマネージャーが管理しやすい適正人数
by ramnath bhat 組織を円滑に運営するためにはマネージャーによるチーム体制が最も効率的だとされています。命令系統がトップと部下の一本のラインしかないと、トップ...
by the half-blood prince 新入社員として入社し、研修を終えた後は先輩社員の指導を受けながら少しづつ仕事を一人でこなせるようになっていきます。そうする...
分かりやすい議事録を書く時に押さえておきたい書き方のポイント
結果を先に伝える 議事録を受け取る人が最も知りたいのは「誰が参加したか」「何が話されたか」ということよりも、「何が決まったのか」ということです。 1つの議題...
[要注意！]結婚祝いを贈るべきタイミングとその時に気をつけるべきマナー
会社の上司や部下、同僚が結婚した時にはお祝いの印としてご祝儀やプレゼントを贈ることはよくありますよね。お祝い事ですから、失礼のないようマナーをしっかり守って贈りましょう。 ...
新入社員が会社に慣れてくると、議事録を書かされることが多いようです。しかし、議事録をまとめることを難しく考えて、必要以上に時間がかかってしまう人を多くみかけます。どうしたら、短い...
by BONGURI 花見の幹事の挨拶は、会の雰囲気を決めることもあり、重要です。特に任せられた幹事の方は、文面などを考えておく必要があるでしょう。ここでは、花見で幹事とし...
春は新生活の始まりの季節、たくさんの新入社員たちが入社してくる季節でもあります。これから我が社の力になって会社を盛り立ててくれるか、はたまた数ヶ月であえなく会社を去ってしまうかは...
新入社員教育における指導のポイントとコツ【一人前のビジネスマンにするために】
by Renato Ganoza 企業の人材育成は、経営の安定化と発展のために重要な意味を持ちます。優秀な人材は企業利益に貢献するだけでなく、業務の改善にも力を発揮するため...