人事に伝わりやすい志望動機の書き方の流れと書くべきでない内容
志望動機をどのように書いていけば良いか分からないと悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか。ここでは志望動機の書き方の流れと書くべきでない内容を紹介していきます。 志望動...
人事に伝わりやすい志望動機の書き方の流れと書くべきでない内容
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アピールしたいことをしっかり伝える!履歴書の「自己PR欄」書き方のポイント
履歴書の最重要項目と言えるのが「自己PR」です。書き方に決まりがないからこそ、アピールしたことを色々と書いてしまい、結局何をアピールしたいのかが分からないといった失敗...
自分の仕事の成果を高めていくためには、自分のスキルを磨いていくことも大切ですが、上司に同行してもらうことも効果的な方法と言えます。しかし、同行の依頼をどう行うべきか分からないとい...
【上司に急ぎのお願いが・・・】急ぎの仕事をスムーズに上司に伝える方法
上司しかできない仕事を急ぎでお願いしなければならない場合や、上司にやって欲しい仕事をお願いする場合、あなたはどのように伝えますか?「これ、急ぎでお願いします!」「これ、...
パワーポイントでプレゼンを行う際、スライドに図を挿入することで、より一層概念をわかりやすく説明できます。プレゼン用のスライドを作るときには、以下の操作を行い、図表を追加してみるこ...
営業マンはクライアントと良好な関係を築くために、適宜手紙などで連絡をしなければなりません。メールを出す時、しっかりマナーが守れていないとかえってマイナスな印象を与...
上司の指示通り動いたけれど、仕事でミスをしてしまったという経験をしたことがある人は多いのでしょう。そういった時、どのような対処をするのが良いのでしょうか。ここでは、上司...
営業マンが毎月掲げられる売上目標を達成するためのアプローチ方法
営業マンには月々の売上目標があり、その目標を達成するための方法を考え行動していかなければなりません。しかし、多くの人は思ったように物事が進まず、目標達成が厳しい状況に陥...
あなたが上司と同行する時、目的地へ別々に行く方法もありますが、一緒に目的地まで移動することもあるでしょう。上司と目的地まで一緒に行く手段としては、電車・タクシー・バスを...
上司への「報・連・相」の徹底は、社会人として最低限の常識です。しかし、上司に報告する内容が多い場合、何の整理もせずにくどくど説明してしまうと、上司の頭には残らないことは...