昇給の交渉を行うのにふさわしいタイミングとは？ —— 交渉を成功に導くために知っておきたいこと
by Tom Wolf | Photography 会社に昇給を交渉する時に最も重要になるのがタイミング。たとえ正当な昇給要求であっても、交渉のタイミングが悪ければうまく成...
# 経営
転職者が入社する前に調べておきたい確認事項 —— 「こんなはずではなかった…」と失敗しないために
by Thomas Tolkien あなたがもし、今の勤め先を辞めて、転職するとしたら、新しい会社に何を求めますか？雇用条件は、何を重視して決めますか？会社に望むことは、...
企業内における経営者と社員の考え方の関係性が、同一になっていくことはなかなか難しいと考えられます。まず経営者と社員の根本的な違いは、企業内における役割です。企業を経営する立場を選...
by refeia KPIは「Key Performance Indicator」の略称で、日本語では「重要業績評価指標」と訳されています。この言葉は、ある企業や組織で設定...
「定性的な目標」をKPIで定量化するために知っておきたい2つのコツ
by onigiri-kun KPIというのは、重要業績評価指標と呼ばれ、ある目標に対しての進捗を図る指標。例えば小売業で言うと、まず目標が「店舗の売上を伸ばす」ことにある...
by naitokz 会社の行く末や目標を示すためにビジョンは明確にしておく必要があると言えるでしょう。ビジョンを明確にすることで、会社として、経営判断の選択肢があった時の...
企業が成長にするにあたって、本業が着実に成長することが最も望ましいものだと思います。しかし、株主は社長だけという企業はそうそうありません。株主や債権者といったステークホルダーから...
経営戦略とは読んで字の如く、会社の事業を展開していく上で考えねばならない戦略のことで、数多くの場面で使われている言葉ですが、具体的に想像しづらいという一面も持ち合わせています。...
大企業の社長でも個人事業主でも、トップに立つ人間は経営分析の方法について知っておくべきです。しかし、経営分析という言葉を聞いただけでは難しいそうだというイメージを抱いてしまう人が...
目標管理とは、マネジメント研究の第一人者であるピーター・ドラッカーが提唱した手法です。目標管理と聞くと、人事評価制度の一部であり、目標が達成できなければ処遇が上がらないといったイ...