（ページ37）成果 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by Felipe Skroski 　上司に仕事の課題をあげる必要がある場合、どれだけ適切な課題を設定できるかが重要です。課題とはクリアすべき目標設定でもあるので、最初から...

2014/05/28

by USDAgov 　仕事を行っている中で、初めて取り組む課題であったり、どのように課題解決を行えば順調に次のステップに進めるのかなど、悩んでしまうことは多々あるでしょう。...

2014/05/28

by William Hook 　仕事に対する意識が低下して、やる気がなくなったり自分が何のために仕事をしているのか見失ったりすることもあると思います。そんなときに、どんな方...

2014/05/28

by BobMical 　ビジネスマンとしては、高めておきたい洞察力や観察力。観察力が優れていると、ちょっとしたキッカケからトラブルを察知できたり、部下の雰囲気で悩んでいるこ...

2014/05/28

by Forever Star 　一つの仕事を集団で実行する場合、メンバーそれぞれに役割が分担されることになるでしょう。役割を分担することで組織全体の活動効率は上昇し、より理...

2014/05/28

by FNV Bondgenoten 　先入観や固定観念が強く視野が狭い人は、仕事においても新しいことにチャレンジしたり、難局を打破したりする力がありません。では、視野を広げ...

2014/05/28

by Wolfgang Staudt 　周囲の目が気になって思うようなパフォーマンスが発揮できない。そんな悩みを抱えている人は少なくありません。周囲の目が気になるのは、それぞ...

2014/05/28

by 지호 | Ji-Ho | 志浩　仕事の効率を改善し、より高い生産性を獲得するために求められる能力が課題発見能力です。課題発見能力を活用することで、現状の問題点を改善し...

2014/05/28

by Nazir Amin 　質問力を上げるためには、いわゆる「アドベンチャーゲーム」のような対話形式のゲームが有効と考えます。勉強会などで質問力を上げるために、ちょっと準備...

2014/05/28

by semanticwill 　ビジネスでは広い視野を持って行動・思考することが成功への近道の1つです。視野が狭い人は、どうしても過去に縛られすぎてしまったり、一旦決定した...

2014/05/28

# 成果